สวัสดีชาวพันทิปทุกท่านค่ะ กระทู้นี้เป็นกระทู้แรกที่ จขกท ได้เขียน หากผิดพลาดอย่างไรต้องขออภัยด้วยนะคะ

วันนี้อยากจะมาแชร์ประสบการณ์การสัมภาษณ์งานในบริษัทต่างๆที่ จขกท เคยไปสัมภาษณ์มา เผื่อจะเป็นประโยชน์สำหรับบางท่านที่เตรียมตัวสัมภาษณ์ค่ะ

มาเริ่มกันที่บริษัทแรกเลย (ขออนุญาตแบ่งเป็นแต่ละบริษัทไปเลยนะคะ เพื่อความเข้าใจง่าย)

1. บริษัท โตโยต้า มอเตอร์ ประเทศไทย จำกัด

การสัมภาษณ์ของที่นี่จะแบ่งเป็น 3-4 รอบด้วยกันแล้วแต่ตำแหน่งงานค่ะ รอบแรกที่ทาง hr ติดต่อมา เขาจะนัดให้เราไปทำข้อสอบก่อนค่ะ

สำหรับข้อสอบจะเป็นการทำในคอมพิวเตอร์ น่าจะประมาณ 100 ข้อได้ จขกท จำไม่ค่อยได้แล้วค่ะ และมีเวลาจำกัดในการทำข้อสอบ

จขกท ต้องบอกเลยว่าข้อสอบของที่นี่ยากที่สุดในทุๆบริษัทที่ จขกท เคยทำมา (เห็นว่าทางโตโยต้าเพิ่งปรับข้อสอบให้ยากขึ้นเมื่อต้นปีนี้เอง TT)

ข้อสอบมีทั้งการพลิกรูป ข้อสอบตรรกะ เช่น วิชานี้มีคนเรียน x คน วิชาที่สองมีคนเรียน y คน หาวิชาที่มีคนเรียนมากที่สุด อะไรแบบนี้เป็นต้น โจทย์จริงๆๆไม่ใช่แบบนี้นะคะ จะยาวกว่านี้ อันนี้แค่ยกตัวอย่างค่ะ และก็มีข้อสอบคำนวณ ซึ่งสำหรับจขกท รู้สึกว่ายากมากๆ เพราะจขกท เรียนจบสายภาษามาด้วย ถ้าเป็นวิศวะ อาจจะง่ายก็ได้นะคะ จขกท โง่เลขเอง TT

เอาล่ะค่ะ ถ้าหากคุณสอบผ่านจากการสอบข้อเขียน หลังจากนั้นจะเป็นการสัมภาษณ์รอบแรกกับทาง hr ค่ะ hr ของที่นี่น่ารัก ใจดี และมีความสามารถทุกท่านเลยค่ะ แอบประทับใจ หน้ายังเด็กกันมาก แต่ได้เป็นรีครูทแล้ว

สำหรับการสัมภาษณ์รอบแรกก็จะเป็นคำถามทั่วๆไปเลยค่ะ เช่น แนะนำตัวเป็นภาษาอังกฤษ เคยทำอะไรมาบ้างตอยเรียน/ตอนทำงานที่เก่า แผนอีก 5 ปีคืออะไร เป้าหมายในชีวิตคืออะไร สามารถทำงานต่างจัวหวัดได้ไหม (อันนี้แอบบอกนิดนึงว่าที่นี่ชอบคนที่ flexible นะคะ เวลาที่เขาถามอะไร พยายามตอบว่าทำได้ไว้ให้มากที่สุด เขาจะมองว่าเราปรับตัวเก่ง สอนง่าย ไม่ดื้อค่ะ) กิจกรรมยามว่างทำอะไร บ้านอยู่แถวไหน สะดวกเดินทางมาทำงานไหม เป็นคพถามทั่วๆไปเลยค่ะ เตรีมตัวมาดีก็ผ่านฉลุยค่ะ

หลังจากนั้นเมื่อผ่านรอบแรกแล้วรอบต่อไปคือรอบไฟนอลค่ะ เราจะได้เจอกับผู้บริหารที่จะเป็นคนมาคัดเลือกเราเข้าไปร่วมกับทีมที่เราสมัคร ตอน จขกท ไป คณะผู้บริหารที่มาร่วมสัมภาษณ์มีทั้งหมด 9 คนค่ะ ตั้งแต่ระดับ รองกรรมการผู้จัดการใหญ่, ผู้อำนวยการฝ่าย, รองผู้อำนวยการฝ่าย, ผู้จัดการ, ผู้ช่วยผู้จัดการ และรวมถึงเพื่อนในทีมที่เราจะร่วมงานด้วยค่ะ เรียกว่าขนกันมาทั้งฝ่ายเลย 5555 (แต่แล้วแต่ฝ่ายนะคะ บางฝ่ายอาจจะส่งตัวแทนผู้บริหารแค่ไม่กี่ท่านมาสัมภาษณ์ก็ได้) สำหรับคำถามในรอบนี้จะไม่ง่ายๆ เบสิคแบบรอบแรกอีกต่อไปค่ะ จากที่จขกท เจอมา คืออย่างแรกแนะนำตัวเป็นภาษาอังกฤษ จากนั้นเขาจะถามประสบการณ์การเรียน หรือการทำงานที่ผ่านามาแบบถามเจาะลึกลงไป ถ้าหากเราไม่เคยทำมาจริงๆตอบไม่ได้แน่นอนค่ะ จากนั้นก็ถามเกี่ยวกับตำแหน่งงานที่เราสมัครเข้ามาว่าเรามีความรู้เกี่ยวกับตำแหน่งมากแค่ไหน ลองหาข้อมูลมาดีๆก่อนมานะคะ และก็สอบถามเกี่ยวกับทัศนคติของเราค่ะ เช่น คิดว่าผู้นำที่ดีต้องเป็นอย่างไร คิดว่าโตโยต้ามีอะไรที่ต้องปรับปรุงเพิ่มอีก โดยวิธีการไหน ถ้าอยากหน่อยธุรกิจยานยนต์ซบเซาลง จะพัฒนาอะไรในโตโยต้าให้ธุรกิจของเราดำเนินต่อไปได้ ประมาณนี้เป็นต้นค่ะ จริงๆมีอีกหลายคำถามมาก แต่จขกท จำไม่ค่อยได้แล้วค่ะ และคิดว่าแต่ละรอบแต่ละคน ทางผู้บริหารก็คงจะถามแตกต่างกันออกไป ตอบให้ดีค่ะ คิดก่อนตอบออกมาในทุกๆคำถาม และที่สำคัญยิ้มเยอะๆเข้าไว้ค่ะ หลังจากนั้นภายใน 1-2 สัปดาห์ทาง hr ก็จะโทรมาแจ้งผลค่ะว่าเราได้งานนี้หรือไม่ สู้ๆนะคะทุกคน

ขอไปต่อกันที่บริษัทที่สองกันเลย

2.บริษัท ฮอนด้า ออโต้โมบิล จำกัด

สำหรับที่ฮอนด้าจะมีการสัมภาษณ์อยู่ที่ 3-4 รอบแล้วแต่ตำแหน่งนะคะ เริ่มแรกเลยเราจะต้องเข้าไปทำข้อสอบกันก่อน เวลาในการทำข้อสอบของที่นี่คือ 3 ชั่วโมงเต็มค่ะ ข้อสอบจะมีตั้งแต่การคิดเลขเร็ว การทำข้อสอบเชิงเหตุ-ผล ข้อสอบตรรกะ และข้อสอบคำนวณ ลองหาวิธีการทำและฝึกฝนไปจากในอินเตอร์เน็ตก่อนได้นะคะ เมื่อทำข้อสอบทั่วๆไปเสร็จแล้วต่อมาจะเป็นข้อสอบตามตำแหน่งงานที่สมัครค่ะ อย่างจขกท สมัครงานเกี่ยวกับ pr ข้อสอบก็จะเป็นการให้คิดแผนการ pr สำหรับรถยนต์ฮอนด้า เป็นต้นค่ะ เมื่อทำข้อสอบเสร็จแล้วถ้าหากผ่าน ทาง hr จะติดต่อกลับมาภายใน 1-2 สัปดาห์ค่ะ

จากนั้นเป็นการสัมภาษณ์รอบแรกค่ะ ที่นี่ไม่มีการสัมภาษณ์กับ hr นะคะ รอบแรกก็จะเจอทางทีมผู้บริหารเลย ตอนขกท ไปสัมภาษณ์ได้เจอกับผู้บริหาร 2 ท่านค่ะ เป็นผู้หญิงท่าทางใจดี และทำงานเก่งทั้งสองท่านเลย คำถามที่เจอนะคะ อย่างแรกคือให้แนะนำตัวเป็นภาษาอังกฤษ จากนั้นก็ถามเกี่ยวกับประสบการณ์การทำงาน หน้าที่ที่เราเคยได้รับผิดชอบ และถามเกี่ยวกับทัศนคติของเราค่ะ เช่น ในกลุ่มเพื่อนมักจะเรียกเราว่าอะไร สิ่งไหนที่จะทำให้เราตัดสินใจลาออกจากงานนี้ ทำไมถึงเลือกฮอนด้า ชอบรถรุ่นไหน สามารถเข้ากับทีมแบบไหนได้ดี มีวิธีการปรับตัวเข้าหาคนอื่นแบบไหน เป็นต้นค่ะ จขกท เน้นตอบตามความคิดของเราจริงๆ และยิ้มเยอะๆอีกเช่นเคยค่ะ หากผ่านรอบนี้ทาง hr จะติดต่อกลับมาภายใน 1-2 สัปดาห์นะคะ หรือถ้าหากทาง hr ยังไม่ติดต่อมาสามารถโทรไปสอบถามผลการสัมภาษณ์ได้ค่ะ เนื่องจากว่าบางตำแหน่งผู้บริหารที่จะเป็นคนทำการสัมภาษณ์รอบไฟนอลอาจจะยังไม่สะดวกสัมภาษณ์ ทำให้ hr ไม่ได้ติดต่อมาแม้เราจะผ่าน เพราะฉะนั้นถ้าถึง 2 สัปดาห์แล้วยังไม่มีการติดต่อกลับมา โทรไปถามเลยค่ะ จขกท เองก็ทำแบบนั้น ตอนลุ้นฟังผลตื่นเต้นมากค่ะ ทาง hr แจ้งว่าผ่านค่ะ รอสัมภาษณ์รอบไฟนอล ก็ค่อยโล่งใจขึ้นมาหน่อย ยังไงถ้าหากได้สัมภาษณ์รอบไฟนอลเมื่อไหร่จะมาแชร์ประสบการณ์อีกครั้งนะคะ ทุกคนเอาใจช่วยเราด้วยนะคะ > <

เอาล่ะค่ะ ไปกันต่อที่บริษัทต่อไปกันเลย

3.SCG

สำหรับเอสซีจี จะเป็นการสัมภาษณ์รอบเดียวนะคะ ถ้าผ่านคือได้งาน ไม่ผ่านจะมีอีเมล์แจ้งค่ะ

การสัมภาษณ์ที่นี่เน้นในเรื่องของทัศนคติค่อนข้างมากเลยค่ะ ไม่มีการสัมภาษณ์ภาษาอังกฤษเลย เข้าไปถึ

ในห้องจะมีกรรมการอยู่ 3-4 ท่าน และพี่ hr 1 ท่านค่ะ กรรมการจะให้เราแนะนำตัว จากนั้นสอบถามเกี่ยวกับงานที่เคยทำ

ของจขกท เจอคำถามว่า เคยมีโปรเจคไหนบ้างที่ทำคนเดียว และเป็นหัวหน้าโปรเจค (จขกท เพิ่งทำงานมา 2 ปีครึ่งค่ะ เลยยังไม่มีโอกาสที่จะได้ทำโปรเจคคนเดียวเลย คำถามข้อนี้เลยตอบได้ไม่ดีค่ะ เคยทำแต่เป็นทีม) คำถามต่อไปคือเคยมีลูกน้องมากี่คน เอิ้อออออ จขกท ตายรอบสองค่ะ เพราะไม่เคยมี ี่ทำม่า จขกท นี่แหละค่ะเป็น officer รีพอร์ตเมเนเจอร์ เด็กที่สุดแล้วค่ะ ก็เลยตอบไปตามตรงว่าไม่เคยมีค่ะ แต่เคยเป็นหัวหน้ากลุ่มตอนทำงานชมรมที่มหาวิทยาลัยนะคะ แถมากๆค่ะ ณ จุดนั้น จากนั้นก็เป็นคำถามประมาณว่าชอบหัวหน้าแบบไหน ไม่ชอบแบบไหน มีวิธีรับมือกับคนที่ไม่ชอบยังไง เป็นต้นค่ะ

สำหรับการแจ้งผลจะแจ้งกลับมาภายใน 3-4 วันนะคะ สำหรับที่นี่ จขกท ไม่ได้รับคัดเลือกนะคะ บังไงถ้ามีเพื่อนๆชาวพันทิปคนไหนไปสัมภาษณ์ก็ขอให้โชคดีนะคะ สู้ๆค่ะ ทำความฝันของจขกท ที่อยากทำงานที่นี่ให้เป็นจริงแทนจขกทด้วย TT ยังไงจขกท ก็จะพยายามพัฒนาตัวเองและลองใหม่อีกครั้งในอนาคตค่ะ

ไปที่ต่อไปกันเลยนะคะ

4.บริษัท นิสสัน มอเตอร์ เอเชีย แปซิฟิก จำกัด

สำหรับขั้นตอนในการรับสมัครที่นี่อย่างแรกเลยคือการสอบค่ะ สำหรับการสอบก็จะคล้ายๆกับทางโตโยต้า และฮอนด้าที่จขกท เขียนไป คือข้อสอบแนวตรรกะ เหตุ-ผล พลิกรูป คำนวณ เป็นต้นค่ะ ขออนุญาตไม่อธิบายถึงรายละเอียดนะคะ สามารถหาอ่านและฝึกทำได้จากอินเตอร์เน็ตเลยค่ะ เมื่อผ่านจากการสอบแล้ว ด่านต่อไปคือทีมที่เราจะร่วมงานด้วยค่ะ การสัมภาษณ์จะมีด้วยกัน 2 รอบนะคะ รอบแรกคือสัมภาษณ์กับเมเนเจอร์ ซึ่งจะเป็นภาษาไทยหรือภาษาอังกฤษนั้นขึ้อยู่กับว่าเมเนเจอร์ทีมเราเป็นคนประเทศอะไรนะคะ ที่นิสสัน มอเตอร์ เอเชีย แปซิฟิก จะเป็นคนต่างชาติเป็นส่วนใหญ่ค่ะ เพราะฉะนั้นเตรียมตัวภาษาอังกฤษไปแน่นๆเลยค่ะ สำหรับจขกท เจอพี่เมเนเจอร์เป็นคนไทยค่ะ มีให้แนะนำตัวเป็นภาษาอังกฤษ จากนั้นพูดคุยเกี่ยวกับประสบการณ์การทำงาน แผนในชีวิต สิ่งที่ชอบ กิจกรรมยามว่าง คุยแบบผ่อนคลายไม่เครียดค่ะ คำถามทั่วๆไปเลย ตอบในสิ่งที่เราเป็น และยิ้มเยอะๆพอค่ะ

เมื่อผ่านจากรอบแรกแล้ว เราก็จะไปกันต่อที่รอบไฟนอลค่ะ การสัมภาษณ์รอบไฟนอลจะเป็นการสัมภาษณ์กับผู้อำนวยการฝ่ายที่เราจะเข้าไปทำงานด้วยค่ะ จขกท เจอกรรมการเป็นคนฝรั่งเศสค่ะ เข้าไปก็เริ่มจากการแนะนำตัว ประสบการณ์การทำงาน ทำไมถึงเลือกนิสสัน สะดวกเดินทางไหม คิดว่าจะปรับตัวกับที่นี่ได้ไหม อยากถามอะไรเขาไหม จขกท ถามไปว่าจะมีโอกาสได้ไปฝรั่งเศสไหม 555555 เขาบอกว่ามีค่ะ ชอบคำตอบมาก 55555 บรรยากาศการสัมภาษณ์ที่นี่สบายๆไม่เครียดเลยค่ะ พอสัมภาษณ์เสร็จก็รอฟังผลค่ะ ของจขกท ยังไม่ทันครึ่งวันเลย ทาง hr ก็โทรมาแจ้งแล้วค่ะว่าได้งาน ดีใจมากๆค่ะ แต่ตอนนี้จขกท ลาออกมาแล้วนะคะ ไม่สะดวกในการเดินทางเท่าไหร่เนื่องจากสำนักงานอยู่ที่สาทร แต่ตัวจขกท เองอยู่สมุทรปราการค่ะ ยังไงหากเพื่อนๆกำลังจะสัมภาษณ์ที่นี่ ลองดูนะคะ ทำเต็มที่ ยิ้มเยอะๆ ที่นี่ทุกคนน่ารักมากค่ะ ทำงานอย่างมีความสุข หัวหน้าก็ดีมากๆด้วยค่ะ คิดแล้วยังอยากกลับไปทำเลยค่ะ

ขออนุญาตไปกันต่อเลยนะคะ

5.ธนาคารกรุงเทพ

การสัมภาษณ์ที่นี่จะแบ่งเป็น 2-3 รอบแล้วแต่ตำแหน่งงานค่ะ วันแรกที่ไปเลยจะมีการทำข้อสอบค่ะ ซึ่งข้อสอบจะแบ่งเป็นสองพาร์ท พาร์ทแรกคือข้อสอบทั่วๆไปเลยค่ะ คำนวณเลขง่ายๆ โจทย์ทางคณิตศาสตร์ ข้อสอบเหตุ-ผล และพาร์ทที่สองจะเป็นข้อสอบวัดบุคลิกภาพค่ะ เช่น ข้อไหนที่เราไม่ชอบมากที่สุด 1.การทุจริต 2.การเอาเปรียบคนอื่น 3.การโกหก จะมีช้อยส์ประมาณ 5 ข้อค่ะ ถามวนไปวนมา ตอบให้เป็นตัวของตัวเองมากที่สุดค่ะ และสำหรับผู้สมัครที่ไม่มีคะแนน toeic ก็จะต้องทำข้อสอบพาร์ทภาษาอังกฤษเพิ่มด้วยค่ะ แต่ของจขกท มีคะแนนสอบแล้วก็เลยไม่ต้องทำพาร์ทนี้ค่ะ รวมเวลาทั้งหมดก็จะอยู่ที่ประมาณ 3 ชั่วโมงค่ะ

หลังจากสอบเสร็จก็นั่งรอสัมภาษณ์กับทาง hr ต่อเลยค่ะ การสัมภาษณ์รอบนี้เหมือนเป็นเชิงพูดคุยกันมากกว่าค่ะ ว่าลักษณะงานที่เราสมัครเป็นแบบไหน เราจะโอเคไหม เราชอบงานแบไหน ไม่ชอบแบบไหน ประมาณนี้ค่ะ สั้นๆไม่เกิน 10 นาที หลังจากนั้นทาง hr จะแจ้งว่าจะติดต่อกลับหากทางฝ่านสนใจโปรไฟล์ของเราค่ะ ตอนนี้ จขกท ก็รอการติดต่อกลับมาอยู่ค่ะ ผ่านมาประมาณ 1 สัปดาห์แล้วค่ะ ลุ้นกันต่อไป หากมีความคืบหน้ายังไงจะมาอัปเดตให้ฟังนะคะ

เรามาต่อกันที่สุดท้ายเลยนะคะ

6.ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย

สำหรับขั้นตอนในการรับเข้าทำงานของทางตลาด ขั้นตอนแรกเลยคือการสัมภาษณ์เลยค่ะ สัมภาษณ์กับผู้บริหารจากฝ่ายที่เราจะร่วมงานด้วย

จขกท เข้าไปได้เจอกับผู้บริหารสองท่าน ดูเป็นสาวเก่งทั้งสองท่านเลย คำถามแรกก็เช่นเดิมค่ะ แนะนำตัว แต่ที่ให้แนะนำตัวเป็นภาษาไทยนะคะ จากนั้นก็ถามเกี่ยวกับประสบการณ์การทำงานค่ะ แต่การตอบเกี่ยวกับประสบการณ์ขอให้ตอบตามความจริงนะคะ เพราะทางผู้บริหารท่านถามเจาะลึกมากค่ะ อย่างจขกท บอกว่าเคยทำตัววีดีโอโปรโมทรถยนต์ ท่านขอดูเลยค่ะว่าทำจริงไหม ดีนะคะที่ทำจริง555555 จากนั้นก็ถามคำถามเกี่ยวกับตลาดค่ะ ว่าเรารู้ข้อมูลเกี่ยวกับตลาดหลักทรัพย์มากน้อยแค่ไหน เตรียมตัวไปดีๆนะคะ จะได้ตอบได้ค่ะ และสุดท้ายที่พีคเลยสำหรับจขกท คือให้แนะนำรถยนต์รุ่นที่จขกท เคยทำโปรเจคมา แนะนำยังไงก็ได้ให้ผู้บริหารอยากซื้อรถคันนั้น และที่สำคัญขอเป็นภาษาอังกฤษค่ะ 55555 ไม่ได้เตรียมตัวมาเลยจริงๆค่ะ ด้นสดตรงนั้นเลย ยังดีที่ทำวีดีโอมาแล้วรู้ศัพท์พอสมควรเลยเอาตัวรอดมาได้ค่ะ

เอาล่ะค่ะ เมื่อผ่านจากรอบแรกไปแล้ว เราก็ไปกันต่อที่รอบไฟนอลเลยค่ะ รอบนี้จะเป็นทีมผู้บริหารอีกเช่นเคยค่ะ จะมีผู้บริหารประมาณ 5-6 ท่านนะคะสำหรับรอบนี้ เริ่มจากแนะนำตัว และพูดคุยเป็นภาษาไทยค่ะ ถามเกี่ยวกับกิจกรรมที่ชอบทำ การกำจัดความเครียด การรับแรงกดดันยังไง และมีสถานการณ์สมมุติที่ท่านๆจะคิดขึ้นมาให้ค่ะ่ เช่น ถ้ามีนักข่าวโทรมาว่าจขกท ว่าส่งข่าวผิดจะทำอย่างไร หรือจะแนะนำตัวกับนักข่างอย่างไรเวลาไปเจอครั้งแรก เป็นต้นค่ะ จากนั้นให้จขกท ลองเป็น mc ขายรยนต์อีกแล้วค่ะ 555555 *ขออนุญาตต่อในคอมเม้นต์นะคะ ต