งานปัจจุบันทำมา 5 ปี ตำแหน่งผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายสารสนเทศ ลองหางานใหม่ในเน็ตดู
ก็มีบริษัทเกี่ยวกับผลิตและส่งออกใส้กรอง และ อะไหล่รถยนต์ รถมอเตอร์ไซต์ อยู่ที่อมตะนครซิตี้ โทรมาสัมภาษณ์งานทางโทรศํพท์
- รอบแรก
HR โทรมาถามเรื่องทั่วไป เรื่องงานที่ทำอยู่ ตำแน่งงานที่สมัคร (สมัครตำแหน่งผู้ช่วยผู้จัดการ IT หรือที่เกี่ยวข้อง)
ถามเงินเดือนที่เก่า และที่ต้องการ HR ก็ต่อเรียบร้อย... บอกว่าถ้าทางเราสนใจจะขอสัมภาษณ์อีกรอบ
- รอบ 2
หายไปเกือบสัปดาห์ ก็มีคนโทรมาแนะนำตัว ตำแหน่ง EDI Manager ระบบงาน EDI บริษัทนี้ๆๆ เป็นบริษัทในเครือ มาสัมภาษณ์แทน HR ที่สัมภาษณ์ไปรอบแรก ครั้งนี้ก็ถามข้อมูลเรื่องงานที่ผมทำก็ถามทั่วๆไป แต่มีเรื่องระบบงานเพิ่มเข้ามาก็ไม่ได้ลึกอะไร บอก HR จะโทรมาแจ้งรายละเอียดอีกที สักพักโทรมาบอกตำแหน่งที่บริษัทกำลังรับ คือ IT Manager อ้าว นึกว่าผู้ช่วย...บอกทิ้งท้ายว่า ถ้าผู้ใหญ่สนใจ จะมีเชิญมาสัมภาษณ์รอบสุดท้าย แต่ผมติงเรื่องต่อเงินเดือน ก็เนื่องจากว่าไม่ได้บอกตำแหน่ง Manager แต่ก็ชั่งเถอะเงินเดือนก็เยอะกว่าเดิมอยู่ดี ...
- รอบ 3
หายไปเกือบ 2 อาทิตย์อีก ก็คิดว่าอด มีคนโทรมาจากบริษัทนี้ๆๆ ทางผู้ใหญ่พิจารณาแล้ว ผมผ่านเกณฑ์คัดเลือกเบื้องต้น และให้มาสัมภาษณ์ที่บริษัท
ครั้งสุดท้าย ถามภาษาอังกฤษพอได้ไหมคะ อ่าวไม่เห็นถามแต่แรก ผมก็บอกพอได้ ไม่เป็นไรไม่ซีเรียส... HR สรุปให้ฟังคร่าวๆ
* วันเวลาที่จะเข้าสัมภาษณ์งานที่บริษัท
* เตรียม รูป และ เอกสารสมัครงาน
* ผู้สัมภาษณ์เป็นทีมบริหารคนญี่ปุ่นทั้งหมด มีล่ามแปล และอาจจะพูดภาษาอังกฤษปน
* ก่อนพบผู้บริหารจะมีการทำแบบทดสอบก่อน ผมถามแบบทดสอบอะไร HR ไม่บอก...บอกเดี๋ยวทราบเอง...
คำถามคือ
1. ตำแหน่ง Manager ผู้บริหารจะถามประมาณไหน
2. แบบทดสอบที่ว่า มันคืออะไร จะให้ทำอะไร เขียน หรือ ปฏิบัติ
อยากได้งานนี้ไหม ก็อยาก ไม่ได้ก็มีงานทำอยู่แล้ว แต่อยากทำให้เต็มที่
ตำแหน่งผู้จัดการ บริษัทญี่ปุ่น สัมภาษณ์จะถามประมาณไหน
ก็มีบริษัทเกี่ยวกับผลิตและส่งออกใส้กรอง และ อะไหล่รถยนต์ รถมอเตอร์ไซต์ อยู่ที่อมตะนครซิตี้ โทรมาสัมภาษณ์งานทางโทรศํพท์
- รอบแรก
HR โทรมาถามเรื่องทั่วไป เรื่องงานที่ทำอยู่ ตำแน่งงานที่สมัคร (สมัครตำแหน่งผู้ช่วยผู้จัดการ IT หรือที่เกี่ยวข้อง)
ถามเงินเดือนที่เก่า และที่ต้องการ HR ก็ต่อเรียบร้อย... บอกว่าถ้าทางเราสนใจจะขอสัมภาษณ์อีกรอบ
- รอบ 2
หายไปเกือบสัปดาห์ ก็มีคนโทรมาแนะนำตัว ตำแหน่ง EDI Manager ระบบงาน EDI บริษัทนี้ๆๆ เป็นบริษัทในเครือ มาสัมภาษณ์แทน HR ที่สัมภาษณ์ไปรอบแรก ครั้งนี้ก็ถามข้อมูลเรื่องงานที่ผมทำก็ถามทั่วๆไป แต่มีเรื่องระบบงานเพิ่มเข้ามาก็ไม่ได้ลึกอะไร บอก HR จะโทรมาแจ้งรายละเอียดอีกที สักพักโทรมาบอกตำแหน่งที่บริษัทกำลังรับ คือ IT Manager อ้าว นึกว่าผู้ช่วย...บอกทิ้งท้ายว่า ถ้าผู้ใหญ่สนใจ จะมีเชิญมาสัมภาษณ์รอบสุดท้าย แต่ผมติงเรื่องต่อเงินเดือน ก็เนื่องจากว่าไม่ได้บอกตำแหน่ง Manager แต่ก็ชั่งเถอะเงินเดือนก็เยอะกว่าเดิมอยู่ดี ...
- รอบ 3
หายไปเกือบ 2 อาทิตย์อีก ก็คิดว่าอด มีคนโทรมาจากบริษัทนี้ๆๆ ทางผู้ใหญ่พิจารณาแล้ว ผมผ่านเกณฑ์คัดเลือกเบื้องต้น และให้มาสัมภาษณ์ที่บริษัท
ครั้งสุดท้าย ถามภาษาอังกฤษพอได้ไหมคะ อ่าวไม่เห็นถามแต่แรก ผมก็บอกพอได้ ไม่เป็นไรไม่ซีเรียส... HR สรุปให้ฟังคร่าวๆ
* วันเวลาที่จะเข้าสัมภาษณ์งานที่บริษัท
* เตรียม รูป และ เอกสารสมัครงาน
* ผู้สัมภาษณ์เป็นทีมบริหารคนญี่ปุ่นทั้งหมด มีล่ามแปล และอาจจะพูดภาษาอังกฤษปน
* ก่อนพบผู้บริหารจะมีการทำแบบทดสอบก่อน ผมถามแบบทดสอบอะไร HR ไม่บอก...บอกเดี๋ยวทราบเอง...
คำถามคือ
1. ตำแหน่ง Manager ผู้บริหารจะถามประมาณไหน
2. แบบทดสอบที่ว่า มันคืออะไร จะให้ทำอะไร เขียน หรือ ปฏิบัติ
อยากได้งานนี้ไหม ก็อยาก ไม่ได้ก็มีงานทำอยู่แล้ว แต่อยากทำให้เต็มที่