กับกระทู้ข้างล่างนี้นะครับ
https://ppantip.com/topic/38831715
เกี่ยวกับวัฒนธรรมการรับสมัครคนเข้าทำงานระหว่างฝรั่งกับคนไทยครับ ส่วนมากเวลาดูประกาศรับสมัครงานของบริษัทคนไทย มักกำหนด "อายุ" อย่างเช่น อายุ ไม่เกิน 35 ปี ของผู้สมัครงาน ทำให้ได้ยินปัญหาคนอายุเกินกำหนดมักหางานทำลำบาก (บางประกาศเห็นกำหนด "เพศ" ด้วย) เช่น รับ เฉพาะเพศ หญิง หรือ เฉพาะเพศ ชาย
ด้วยความที่เห็นบ่อย เลยคิดว่าเป็นเรื่องปกติสากลโลก คืออยากรุ้ว่า ต่างประเทศเค้ามี กฏหมายคุ้มครองผู้สมัครงาน หรือเปล่าครับว่า ไม่จำกัดอายุ ในการเข้ารับสมัครงาน เหมือน ประเทศไทย เพราะไม่ได้ เกี่ยวข้องกับความรู้ ความสามารถในการทำงาน ของบริษัท หรือ ขององค์กร
เลยทำให้ฉุกคิดว่า หรือว่า วัฒนธรรมขององค์กรฝรั่ง กับ บริษัท องค์กรของไทยจะแตกต่างกัน หรือ เปล่าครับ อย่างเช่น องค์กรระหว่างประเทศ อย่าง UN
หรือ IMF หรือ ศาลโลก นี่คัดเลือกผู้สมัครโดยกำหนดอายุด้วยไหมครับ
ขอบคุณมากๆๆๆๆๆๆ สำหรับความรู้ครับ
ถามคนที่อยู่ต่างประเทศนะครับว่าพวกร้านค้า หรือ องค์กรของบริษัทฝรั่งกำหนด "อายุ" ผู้สมัครงานเหมือนบริษัทคนไทยไหมครับ
https://ppantip.com/topic/38831715
เกี่ยวกับวัฒนธรรมการรับสมัครคนเข้าทำงานระหว่างฝรั่งกับคนไทยครับ ส่วนมากเวลาดูประกาศรับสมัครงานของบริษัทคนไทย มักกำหนด "อายุ" อย่างเช่น อายุ ไม่เกิน 35 ปี ของผู้สมัครงาน ทำให้ได้ยินปัญหาคนอายุเกินกำหนดมักหางานทำลำบาก (บางประกาศเห็นกำหนด "เพศ" ด้วย) เช่น รับ เฉพาะเพศ หญิง หรือ เฉพาะเพศ ชาย
ด้วยความที่เห็นบ่อย เลยคิดว่าเป็นเรื่องปกติสากลโลก คืออยากรุ้ว่า ต่างประเทศเค้ามี กฏหมายคุ้มครองผู้สมัครงาน หรือเปล่าครับว่า ไม่จำกัดอายุ ในการเข้ารับสมัครงาน เหมือน ประเทศไทย เพราะไม่ได้ เกี่ยวข้องกับความรู้ ความสามารถในการทำงาน ของบริษัท หรือ ขององค์กร
เลยทำให้ฉุกคิดว่า หรือว่า วัฒนธรรมขององค์กรฝรั่ง กับ บริษัท องค์กรของไทยจะแตกต่างกัน หรือ เปล่าครับ อย่างเช่น องค์กรระหว่างประเทศ อย่าง UN
หรือ IMF หรือ ศาลโลก นี่คัดเลือกผู้สมัครโดยกำหนดอายุด้วยไหมครับ
ขอบคุณมากๆๆๆๆๆๆ สำหรับความรู้ครับ