ที่ทำงานแบ่งเป็นแผนกๆ แต่ละแผนกได้รับมอบหมายงานแยกกัน ส่วนผมอยู่ที่แผนกหนึ่ง สมมุติแผนก A การทำงานแผนกต่างๆจะมาส่งงานที่แผนกผม เช่น แผนก B ส่งงานมา แผนก A ก็จะรับงานแล้วทำงานเพื่อส่งไปที่แผนก B เวลาได้รับมอบหมายงาน ผมมักจะรับทำให้มันเสร็จ ส่งให้ไว
    ทีนี้มันมีปัญหา ผมได้รับมอบหมายงานมาแล้ว ผมมักจะรีบทำให้เสร็จ แล้วรีบเอาไปส่งให้กับแผนกที่ส่งงานมา จนบางครั้งคนที่ส่งงานเอ่ยปากว่า เสร็จเร็วจังแรกๆก็ไม่ได้สนใจ คิดว่าเค้าคงชมว่าเราทำงานเร็ว แต่พอนานไป คนอื่นๆที่ส่งงานมาก็เอ่ยปากแทบทุกคนวาเสร็จแล้วหรือ เร็วจัง อะไรประมาณนี้ จนสุดท้ายผมจึงได้รู้ว่าที่จริงแล้วแผนกผมส่งงานช้ากันทุกคน ผมเพิ่งเข้ามาทำงานใหม่คงจะไฟแรงเกินไป งานมันถึงเสร็จเร็ว แล้วพี่ที่ทำงานมาก่อนก็มาบอก ไม่ถึงกับตำหนิ แต่แค่บอกผ่านๆว่าไม่ต้องรีบส่งงานก็ได้ ให้แผนกอื่นรอไปก่อนก็ได้ เดี๋ยวคนอื่นจะโดนว่าเอาได้ ผมเห็นคนอื่นได้รับงานมา บางคนรอไปครึ่ง ชม ยังไม่เริ่มทำงานก็มี แต่ส่วนตัวผมไม่ได้ งานมาถึงที่แล้วต้องรีบจัดการให้เสร็จ พอเสร็จแล้วก็ต้องรีบเอางานไปส่ง มีความรู้สึกว่าถ้างานเสร็จแล้วไม่เอาไปส่งมันรู้สึกไม่สบายใจ รู้สึกผิด ทำไม่ได้ทำไม่เป็นที่จะดองงานไว้กับตัว 
   คำถามคือผมควรทำอย่างไรดี ผมควรจะปรับตัวเข้ากับองค์กร ปรับตัวเข้ากับเพื่อนร่วมงาน ควรจะทำงานช้าๆ ไม่ต้องรีบร้อนอย่างนั้นหรือ ทุกท่านมีความเห็นเช่นไรบ้างครับ