สวัสดีค่ะ ปัจจุบัน อายุ 31 ปี ตำแหน่งปัจจุบัน hr manager มีลูกน้องในทีม บริษัทไม่มีโบนัสและปรับประจำปี เนื้องานในpayroll ไม่ได้ลงลึกเพราะจ้าง outsourceทำ มีแพลนจะเปลี่ยนงาน เพื่อไปเรียนรู้งาน hr ให้รอ

ก่อนจะไปเรื่องต่อไป ก่อนหน้านี่เราพูดถึง สถานะทางการเงินของเรา ว่าเป็นแบบไหนยังไง หรือพูดอีกอย่างคือ เรามาถกกันที่ปลายทางของปัญหาแล้ว ว่าเราจะแก้ปัญหาที่มีอยู่ยังไง เราพลาดอะไรไป เราจะแก้ไขมันยังไง บา

อยากได้มุมมองและความคิดเห็นจากเพื่อนๆพี่ๆพันทิปค่ะ คือช่วงนี้ได้ยินประโยคที่ว่า ปีหน้า เศรษฐกิจจะแย่ จะวิกฤติ ใครมีงานประจำทำให้กอดไว้แน่นๆ ก็เลยสงสัยค่ะ ว่ามันจะแย่ในด้านไหนหรอคะ   ปัจจุบันเราท

ปัจจุบันผมทำงานอยู่บริษัทA ตำแหน่งSr.Engineer ผมอายุ32 ปี เงินเดือย29K รวมสวัสดิการอื่นๆรับ: 32,500 บาท ที่ใหม่บริษัทB มีประสบการณ์บริหาร2 ปี มีโอกาสไปสัมภาษณ์งาน ตำแหน่ง Assistant Manager และได้รับโอ

พอจะทราบรายละเอียดงานคร่าวๆ แล้ว แต่อยากทราบเรื่องเงินเดือนและสวัสดิการ เปรียบเทียบกับงานราชการ พอดีจะมีสอบสัมภาษณ์เลยกำลังชั่งใจว่าจะไปสอบดีไหม

อายุ 39 ย่าง 40 เกิด 2528 จบ ปวส.สถาปัตยกรรม หางานประจำแถวลาดพร้าว ตำแหน่งคนเขียนแบบครับ พอจะหาได้ไหม ดูตามเวปไซด์สมัครงาน ก็จำกัดอายุ ถึง35ปี งานประจำที่ผมทำเป็นงานเขียนแบบถนน ซึ่งไม่ใช่แนวถนัด เงินเ

เคยสงสัยกันไหมครับว่าทำไมบริษัทที่ทำเกี่ยวกับรถยนต์หรือพาร์ทรถยนต์ถึงได้โบนัสเยอะกันจัง (จำนวนเดือนและเงินบวก) หากคิดเล่นๆ การที่สามารถให้โบนัสพนักงานได้เยอะนั้นแปลว่าได้กำไรเยอะ เป็นไปได้ไหมว่ารถยนต์

ใครที่ทำงานหรือเคยทำงานที่นี่ช่วยแชร์ข้อมูลหน่อยครับ 1. เงินเดือน สำหรับเจ้าหน้าที่ฝ่ายขาย ฝ่ายการตลาด อยู่ที่ประมาณเท่าไหร่ครับ ปสก.2-3 ปี 2. โบนัส ส่วนใหญ่ที่ประมาณเท่าไหร่ แบ่งจ่ายยังไง 3. สวัสด

คือผมจะออกงานสิ้นปีนี้ เขียนใบลาออกอะไรไว้หมดแล้ว แต่ผมขาดงาน3วันก่อนถึงวันที่เซ็นออก แล้วที่ทำงานโทรมาขู่ว่าจะไม่ออกเงินเดือนกับโบนัสให้ครับคืออยากรู้เงินเดือนกับโบนัสจะเข้าปกติไหมครับ payslipที่บริษ