สวัสดีครับ อยากจะปรึกษาเพื่อนๆชาวพันทิป เราควรจะทำยังไงต่อดีครับ 
ปกติเป็นพนักงานทำงานนนอกชายฝั่ง บริษัทแห่งหนึ่งของวงการ oil & gas เรื่องของเรื่องคือว่า เมื่อประมาณ 3 ปีที่แล้วที่เศษฐกิจไม่ดี แล้วบริษัทต้องการลดเงินรายวัน 10% ของพนักงาน ซึ่งก็ลดไปแล้ว โดยมีแค่อีเมลล์แจ้งให้ทราบและมีผลตั้งแต่วันนั่นเลย  (โดยผมเป็นพนักงานบริษัทซึ่งตอนเซ็นสัญญาจะมีทั้งเงินโบนัสรายวันที่ทำงานนอกชายฝั่ง+เงินเดือน)  และเมื่อไม่กี่วันที่ผ่านมา บริษัทก็ส่งอีเมลล์มาแจ้งให้ทราบว่า เราจะลดเงินรายวันของพนักงานลงอีก 25%เนื่องจากผลประกอบการขาดทุน

ซึ่งผมรู้สึกว่ามันทำให้เราเสียกำลังใจในการงาน ทั้งที่งานเท่าเดิม แต่เงินลดลง
อย่างที่บอก สมมุติ บริษัทคิดค่าจ้างรายวันตอนเซ็นสัญญาใหม่ = 1500 บาท ต่อวัน
                ลดเงินรายวันครั้งแรก 10% = 150 บาท              =  1350 บาท ต่อวัน
              ลดเงินรายวันครั้งสองจาก 1350 บาท  25% = 270 บาท  1080 บาท

เราจะมีวิธียังไงได้บ้างครับที่จะทำให้บริษัทปรับอัตราค่าจ้างมาเป็นเหมือนเดิมครับ