ปัญหาคือที่ทำงานมีการรับพนักงานใหม่หลายตำแหน่ง และก็อยากได้เด็กจบใหม่ เพราะได้อยากแนวความคิดจากคนรุ่นใหม่มาน่าจะทำให้บริษัทดูทันสมัยขึ้น และทุกวันนี้มีพนักงาน Gen Z ในบริษัทเกิน 50 % แต่ปัญหาที่พบคือ

สวัสดีครับ เพิ่งตั้งกระทู้ครั้งแรก มีอะไรผิดพลาดขออภัยด้วยครับ ผมเรียนจบมาได้ประมาณครึ่งปีแล้วครับ จบจากคณะรัฐศาสตร์ ตั้งแต่เรียนจบมาผมสอบ ก.พ. ผ่านแล้วครับ แต่สิ่งที่ยากคือการไปสอบตามหน่วยงานราชการ/

อยากทราบจำนวนเด็กจบใหม่ที่ยังว่างงานหรือมีงานทำแล้ว

ในปัจจุบันการศึกษาถือเป็นสิ่งสำคัญเพราะจะได้นำไปทำงาน แต่ขั้นต่ำคือเท่าไหร่คับถึงจะได้งาน

ทำงานหน้าที่ธุรการเกี่ยวกับเอกสารพึ่งเริ่มงาน แต่ต้องทำสัญญาค้ำประกันในการทำงานจำเป็นมั้ยคะ  ทำงานมาหลายที่พึ่งเจอแบบนี้ที่แรก คนในบ้านก็ไม่เข้าใจว่าทำไมต้องมีการค้ำประกัน (ถ้าเราจะไปบอกลาออกด้วย

พอดีทำงานในรัฐวิสากิจที่หนึ่ง อยากจะย้ายงานไปพวกงานด้านบริหารความเสี่ยง ที่มีการวิเคราะห์ข้อมูล หรือ stack ผมอยากเพิ่มสกิลให้ตัวเองเพื่อจะไปจับงานตรงนั้น มีเว็บไหนสอนที่เอาไปใช้ได้ได้จริงบางไหมครับ พว

อยากได้ความเห็น ถ้าอยู่ในบริษัทแห่งนึงแต่เลเวลตันแล้วเพราะเลเวลถัดไปก็เป็นหัวหน้าและคิดว่าหัวหน้าก็ตันเหมือนกัน กว่าหัวหน้าจะเกษียณก็ น่าจะ10ปี  ทำให้ตัวเราก็ไม่สามารถขยับขึ้นสูงได้อีก อีกทั้งถ้า

อยากทราบว่าตำแหน่งนี้ ทำเกี่ยวกับอะไรครับ แล้วถ้าไม่ได้จบ finance หรือ account มา จะยากหรือไม่ หากจำเป็นต้องทำตำแหน่งนี้ ควรเพิ่มทักษะทางด้านไหนบ้าง ถ้ามี course ไหนแนะนำ รบกวนช่วยชี้แนะด้วยครับ ขอบคุ

พอดีกำลังอยากย้ายสายงานไป Marketing ครับ  แต่สงสัยว่า Marketing นี้มี Freelance ไหมครับ แล้วสาย Freelance นี้รายได้ประมาณเท่าไหร่เหรอครับ ขอบคุณพี่ๆทุกคนที่เข้ามาตอบมากๆครับ