สวัสดีครับ ผมทำงานในตำแหน่ง หัวหน้าทีมธุรการ (ผมมาสายช่างซ่อมบำรุงนะครับ)
แต่ว่าเลือกที่จะมาทำสายงานธุรการ เพราะมีปัญหาด้านสุขภาพนิดหน่อยครับ
ซึ่งงานธุรการที่ผมดูแลอย่ไม่เฉพาะงานเอกสารอย่างเดียวแต่รวมไปถึงงานซ่อมบำรุง
อาคารสถานที่ ระบบน้ำ ไฟฟ้า แอร์ ด้วยครับ (งานที่ผมถนัด)

แต่ปัญหาของผมคือ ปีนี้แผนกผมได้หัวหน้าแผนกคนใหม่ ที่เติบโตขึ้นมาจากทีม HR
(แผนกมี 2 ทีม คือ ทีม HR และ ทีมธุรการ)
เขาอายุมากกว่าผม 2 ปี (อันนี้ผมยอมรับในความอาวุโสกว่า และเขามีความสามารถ
ด้านงาน HR และธุรการ ยกเว้นงานซ่อมบำรุง)

แต่เขาชอบมาสั่งโน่น สั่งนี่ สั่งผมให้ลูกน้องผมเห็น (เขาก็เป็นหัวหน้าอีกขั้น ของลูกน้องผม)
สั่งแบบข่มๆ นิดๆ เหมือนคนไม่เคยมีอำนาจ (เพิ่งเคยได้เป็นหัวหน้าแผนก)
เรื่องสั่งงานอ่ะไม่เท่าไหร่ แต่ชอบมาสั่งในเรื่องที่มรู้อยู่แล้ว และรู้มากกว่าเขาเสียอีก
แต่เขาทำเหมืนว่า ผมเป็นหัวหน้าคุณนะ ผมสั่งแบบนี้ ผมจะเอาแบบนี้ ซึ่งมันน่าเบื่อ
แถมยังพูดมาก จับใจความสำคัญไม่ค่อยได้ แค่งานสโคปเล็กๆ พูดเป็นชั่วโมง

ผมจะวางตัวอย่างไรดีครับ ตอนทำงานกับช่าง พูดไม่กี่คำก็รู้เรื่อง แต่ทำไม HR พูดมากจัง