นายจ้างร้านอาหารชอบบ่นๆๆ ว่าลูกจ้างเด็กเสิร์ฟไม่มีความอดทน ทำงานแปบเดียวลาออก ไม่ชอบทำงานหนัก บ่นๆๆๆ แต่เรื่องแบบนี้

คุณนายจ้างกำลังเข้าใจอะไรผิดอยู่ไหมครับ

ประเด็นคือเงินต่างหาก ไม่ใช่งาน

จ้างวันละ 200 ใช้งานสารพัด แล้วพอลูกจ้างลาออกก็มาเข้าใจผิดว่าลาออกเพราะงานหนัก ทั้งที่ความจริง ลาออกเพราะเงินน้อยต่างหาก

ถ้าให้เลือกระหว่างเด็กเสิร์ฟ เงินเดือน 15000 กับ นั่งออฟฟิต เงินเดือน 4000 คุณจะเลือกอะไร