1.หากว่าทางหน่วยงานทำสัญญาจ้าง6เดือน แต่ลูกจ้างลาออกก่อนหมดสัญญา1-2เดือน ทางหน่วยงานมิได้รับผู้อื่นมาปฏิบัติงานแทนที่ เงินเดือนของลูกจ้างที่ว่าหน่วยงานยังได้อยู่หรือไม่ แ
2.หน่วยงานมีการเก็บเงินลูกจ้างทุกคนเป็นค่าอาหารเดือนละ300บาท แต่ให้ลูกจ้างกินอาหารในเงินงบประมาณอาหารเด็กพิการ ถือว่าผิดหรือไม่
3.เคยมีกรณีลูกจ้างผี มีรายชื่อ แต่ไม่มีตัวตนในการปฏิบัติงาน และแบ่งเงินกัน ผิดหรือไม่
4.หน่วยงานที่เต็มไปด้วยเครือญาติ ตั้งแต่ผู้บริหาร รองผู้บริหาร ฝ่ายการเงิน ฝ่ายพัสดุ ส่อมีการทุจริตใช่หรือไม่ คนจากภายนอกก็เข้ามาบริหารไม่ได้ (ท่านรองอีกคนต้องขอย้ายออกไปเพราะอิทธิพล)