เชื่อเรื่อง High risk, high return มั้ยครับถ้าเราเป็นลูกจ้าง

กระทู้คำถาม
ผมทำงานเป็นลูกจ้างในตำแหน่ง project manager คุมการเปิดร้านแห่งหนึ่ง ดูแล วางระบบ ตั้งแต่ยังเป็นพื้นที่โล่งๆ

งานหนักสุดติ่ง ดูแลทุกอย่าง งานเอกสาร บัญชี โครงสร้าง น้ำ ไฟ คือไม่ได้ลงมือทำเอง แต่เราต้องเข้าไปควบคุม

ทำงานวันละ 12-13 ชม. งานเร่งตลอด ไม่รวมที่เวลาเจ้านายนึกอยากได้อะไรขึ้นมา แล้วต้องได้ทันที ซึ่งก็ทำได้มาตลอด

เจ้านายและผู้บริหาร พอใจใน performance ของผมมาก

แต่ติดตรงที่

สัญญาจ้างของผมเป็นแบบ contract 6 เดือน

เจ้านายและผู้บริหาร มีการมาพูดคุยหว่านล้อมผมว่า จบโปรเจคนี้ แล้วจะให้ผมไปคุมงานที่ใหญ่กว่า เงินดีกว่า บลาๆๆ แต่จากประสบการณ์ของผม อย่าเชื่ออะไรจนกว่าจะได้เซ็นต์เอกสารสัญญา

ช่วงนี้ผมเนื้อหอม มีหลายที่ติดต่อมาให้ไปร่วมงานด้วย เงินพอกัน หรืออาจจะดีกว่า แต่หลายๆที่เหล่านั้น จะออกแนว comfort zone คือเราไปสานต่องานคนอื่น ไม่ได้เป็นผู้บุกเบิกแบบนี้

มันเลยเกิดความลังเล ว่าจะเอาไง จะอยู่ต่อโดยเชื่อคำพูดของผู้บริหาร เพราะเค้า happy กะผม ในตอนนี้ เพื่อลุ้นความเติบโตที่เค้าพูดไว้ แต่ สัญญา 6 เดือน ถ้าตอนนั้นเค้าเปลี่ยนใจล่ะ ผมต้องเคว้งงั้นเหรอ มันเสี่ยงไปมั้ย

หรือไปที่ๆชัวร์ comfort zone โอกาสเติบโตต่ำ ถ้าไม่ย้ายที่ ทำไปเรื่อยๆ แต่ชัวร์ บรรจุเป็นพนักงานประจำ

ที่ผมคิดมาก เพราะผมอายุไม่น้อยแล้ว จะ 40 แล้วครับ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่