พอดีผมทำงานหนึ่งที่อาจารย์สั่งมาแล้วนึกขึ้นได้ เรื่องนี้ คือเรื่องที่มีพนักงานกลุ่มหนึ่งมาประท้วงขอโบนัส เหมือนปีที่แล้วอ่ะครับ อยากรู้ว่าทางโรงงานจะแก้ปัญหายังไง ใช้ประกอบการทำงานครับ ส่วนตัวผมไ

สวัสดีค่ะ ปัจจุบัน อายุ 31 ปี ตำแหน่งปัจจุบัน hr manager มีลูกน้องในทีม บริษัทไม่มีโบนัสและปรับประจำปี เนื้องานในpayroll ไม่ได้ลงลึกเพราะจ้าง outsourceทำ มีแพลนจะเปลี่ยนงาน เพื่อไปเรียนรู้งาน hr ให้รอ

ตามหัวข้อเลยครับ

ทำงานมา 8 ปี ทุ่มเทมากๆ งานบริการ งานขาย ให้พนักงานทำทุกอย่างเพื่อบริษัท ถ้าเรามาทำงานเอาเงินไปวันๆ จะไม่มารุ้สึกหรือบ่นแบบนี้เลย บริษัทคุณรุ้ไหม คนที่ไม่มีจริงๆเค้าจะใช้ชีวิตแต่ละวันให้มีค่าไม่ว่าจะอ

หัวหน้างานขอความร่วมมือให้พนักงานที่ได้โบนัสร่วมกันบริจาคคนละ40 บาทให้พนักงานที่ไม่ได้โบนัส2คน เพราะว่ายังไม่โปร4เดือน ใครไม่ให้ความร่วมมือมีผลต่อโบนัสปีหน้า ได้โบนัสก็จริงตัดเกรดออกมายังจะมาหักขาดลาม

เผยคลิปพนักงานบริษัทดัง รวมตัวประท้วงกลางถนน หวังนายจ้างเพิ่มโบนัสและเงินเดือนให้มากขึ้น สุดท้ายได้เฮสมหวัง ในช่วงปลายปีแบบนี้ เป็นที่รู้กันว่าเหล่า "มนุษย์เงินเดือน" ต่างรอคอยและลุ้นที่จะ

ผมทำงานที่นี้มา 1ปีกับอีก4เดือน และเมื่อคืนนี้มีกินประชุมเลี้ยงประจำปีของบริษัทกันและเจ้านายก็ได้กล่าวคำอวยพรแผนการระบบใหม่ของบริษัทและได้บอกว่าผลประกอบการดีกว่าที่อื่นๆมากในแต่ละเดือนเราทำได้เกินเป้า