เป็นพนักงานประจำบริษัทเอกชนค่ะ ไม่ใช่สัญญาจ้าง ได้รายได้คงที่ทุกเดือน มีเสียภาษี ม.33 ทุกเดือน มีวันหยุดตามกฎหมายทุกอย่าง และลาออกอย่างถูกต้อง (ลาก่อนปิดงานปีใหม่) ถ้านายจ้างให้ออกก่อนวันสิ้นสุดการทำง

เพิ่งทดลองงานมา 5 วัน รู้สึกไม่เหมาะกับงานที่ทำ จึงแจ้งกับหัวหน้างานไปทางไลน์แล้ว แต่ทางหัวหน้าไม่ได้ตอบอะไรมาเพิ่มเติม แต่มีสัญญาการทำงานสองปี ขณะที่เรายังอยู่ในช่วงทดลองงาน ยังไม่ได้รับเงินเดือนจะมี

2568 ปีแห่งโอกาส (ทางเศรษฐกิจและการจ้างงาน) อยู่ที่ไหนครับ? ทุนจีนสินค้าจีนวัตถุดิบจีน  แรงงานจีนมาแบบฟรีวีซ่า  ทุนเทาจีนมาเต็ม  ตลาดหุ้นไทยผลตอบแทนเป็นลบ  คลังขาดดุลเล็งเพิ่มภาษี

ถ้าพนักงานบริษัท บริษัทกำไรโต ก็ปรับเพิ่มเงินเดือน แจกโบนัส กำไรไม่ตามเป้า อาจไม่เพิ่มเงินเดือน ขาดทุน อาจลดคน เลิกจ้าง ข้าราชการ เงินเดือนมาจากภาษีประชาชน เห็นว่า เก็บภาษีได้น้อยลง เพราะ - เศรษฐกิจไ

น้อยจัง เขาทำงานอะไรอ่ะ

บางคนอาจมองว่าการที่พนักงานยังคงอยู่ในตำแหน่งเดิมและไม่พัฒนาตัวเองเป็นเพราะความขี้เกียจหรือขาดแรงบันดาลใจในการเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ หรือ  ถ้าบริษัทไม่ให้โอกาสพนักงานในการเติบโต หรือไม่ให้ผลตอบแทนที่เ

ทำไมเราไม่สามารถหลุดความยากจนได้ ช่องว่างคนจนคนรวยมากขึ้นเรื่อยๆ คนที่รอดคือคนทำนา ทำไร่ เศรษฐกิจพอเพียง จนไม่ต้องเพิ่งพาอะไรมาก

ตามหัวกระทู้เลยครับ . 'โบนัส' หรือเงินพิเศษที่องค์กรจ่ายให้เป็นรางวัลแก่พนักงานนอกเหนือจากเงินเดือนค่าจ้าง สิ่งนี้น่าจะเป็นเรื่องที่มนุษย์เงินเดือน (เอกชน/รัฐวิสาหกิจ) ตั้งตารอคอยข่าวดีกันทุกๆสิ้นปี ใ

ได้งานที่สามารถทำถาวรตลอดชีวิตได้ดีเนอะ ชีวิตมีความสุขจัง ทุกคนเป็นยังไงกันบ้างชีวิตการงานช่วงนี้