" put the right man on the right job "

ไม่ใช่ว่าองค์กรเป็นแบบนี้แล้วจะต้องเป็นแบบนี้ตลอดไป

HR มีสิทธิ์ขนาดไหน  บอกว่าตอนนี้ให้ไปยกน้ำก็ต้องไป ไปถูพื้นก็ต้องไป ไปตัดหญ้าก็ต้องไป งั้นหรือ ถ้าเราไม่ทำมีสิทธิ์โดนไล่ออกไหม
ทั้งๆที่จริงๆแล้วหน้าที่เราคืองานด้านอื่น

การเป็น HR ที่ดีคืออะไร  HR ที่ดีมีอยู่จริงไหมในองค์กร

เครียดครับ เครียด

ควรทำอย่างไรดีกับองค์กรที่ใช้พนักงานมั่วไปหมด

ถอนตัว ?