สอบถามเรื่องการวางตัวกับลูกน้องที่อายุมากกว่า

จขกท. พึ่งรับราชการ ด้วยอายุที่น้อย ประสบการณ์ทำงานด้านราชการยังไม่มี + มีลูกน้องที่อายุแก่กว่าพ่อ ควรวางตัวยังไงดีค่ะ เพราะดูทรงแล้วลูกน้องประสบการณ์เยอะกว่ามากกก เก๋าเกมส์กว่าเยอะ ท่าทางจะดื้ออีก ควรวางตัวยังไงให้ทำงานได้สะดวกใจ ลูกน้องเคารพเรา ปฏิบัติงานร่วมกันได้และให้ปัญหาช่องว่างระหว่างวัยน้อยที่สุดคะ
แก้ไขข้อความเมื่อ
คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 2
ตอนผมจบใหม่ ๆ
ผมเคยเจอ  และร่วมงานกับพี่สาวที่เคารพคนหนึ่ง
ซึ่ง เขาต้องดูแลบริษัทจัดซื้อ(บริษัท เลย ล่ะ มิใช่แผนก) ครับ
(ผมทำงานอยู่บริษัทใกล้เคียง และหัวหน้าผม ฝากฝังให้พี่สาวท่านนั้น เป็นพี่เลี้ยงสอนงานทีมผม)

พี่เขาก็มีลูกน้องหลายคน ที่อายุมากกว่าเขาครับ
แต่อันนั้นเป็น เอกชน น่ะครับ

สิ่งที่ผมเห็นเขาทำ ก็คือ

ให้ความเคารพ ในยามคุย กับผู้ที่อายุมากกว่า
ในยามว่าง ก็จะห่วงใยสุขภาพ และความเป็นอยู่ ประหนึ่งญาติผู้ใหญ่
สืบและทำความรู้จัก ว่า ผู้สูงวัยเหล่านั้น มีลูกหลาน อะไรอย่างไร (สืบประวัติ)
พยายามดุและเข้มงวด กับทุก ๆ คนเสมอ เท่าเทียมกัน
พยายามอย่างมาก ที่จะไม่ลำเอียง
สั่งงาน สั่งจริงจัง โดยไม่สนใจ อายุ  โดยใช้คำสุภาพ แต่หนักแน่น ว่านี่คือคำสั่ง
ศึกษาจิตวิทยา หลอกล่อให้ ผู้สูงวัย ถ่ายทอดงานที่ตนยังไม่เคยรู้
ยอมเหนื่อย เรียนรู้มาก ๆ เข้า
อันไหนไม่เคยรู้ เขาก็จะบอกเลย ว่า ไม่รู้ และ ขอให้สอน (ไม่อายเลยจริง ๆ )
ให้ความเคารพกับผู้ที่ให้ความรู้ แต่เมื่อเวลาสั่งงาน ก็จะเฉียบขาด
พยายามไม่ฉีกหน้า ผู้สูงวัย
หากมีกรณีต้องว่ากล่าวผู้สูงวัย  จะเรียกไปคุยส่วนตัวในห้อง
หากมีกรณีต้องว่ากล่าวผู้สูงวัย พร้อมกับคนอื่นที่เด็กกว่า  จะเรียกผู้สูงวัย มารับทราบก่อน  ว่าจะโดนเรื่องอะไร หลังจากนั้น ก็ค่อยเรียกประชุม และอบรมไปพร้อมๆ  กัน


เหล่านี้คือ ความชื่นชม ที่ผมสะสมและจำได้ สำหรับพี่สาวที่เคารพท่านนั้นครับ

สถานที่ทำงานแห่งนั้น เชื่อฟังพี่สาวท่านนั้น
แต่ก็มีความอบอุ่น ดูแล รู้จักกันประหนึ่งครอบครัว
(ทีมผม เคยได้ มีโอกาสไปร่วมเที่ยวต่างจังหวัดกับบริษัทเขาด้วย)

การทำงานบางครั้งก็ต้องใส่หน้ากากไว้บ้าง ครับ
หน้ากากที่เปลี่ยนไปมาได้ ตามแต่สถานการณ์
ทั้ง ๆ ที่ใจเรา อาจไม่ได้เป็นดังหน้ากากนั้น ๆ ครับ


คุณไม่จำเป็นต้องทำได้ทั้งหมดครับ
แต่เชื่อว่า หลาย ๆ ข้อที่ผมพยายามนึกออกมา
คุณน่าจะมีความสามารถ ที่จะทำได้
และ น่าจะเป็นประโยชน์ต่อคุณบ้าง ไม่มากก็น้อย

ยิ้ม
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่