เราเพิ่งไปสัมภาษณ์งานมาค่ะ Super Brand
คนสัมภาษณ์บอกว่า ให้เป็นตัวของตัวเอง อย่าไปเอาคำพูดในเน็ทมา
ซึ่งก่อนหน้าที่เค้าจะพูดแบบนั้น เรารู้แล้วแหละ ว่าเค้าจะไม่เอาเรา
เพราะหลังจากเราแนะนำตัวเสร็จ เค้าบอกว่า มีอะไรจะถามพี่ไหม
และเค้าไม่ได้สนใจเรา ไม่คิดจะถามรายละเอียดเราเลยด้วยซ้ำ

โดยเราเป็นฝ่ายยิงคำถามเรื่องการทำงาน ตลอดการสัมภาษณ์ กลายเป็นเราสัมภาษณ์เค้า
พอช่วงท้ายๆ เค้าบอกว่า เห็นเราเป็นเหมือนน้อง เลยอยากให้คำแนะนำ ซึ่งสิ่งที่เค้าพูด พูดทั่วๆไป แต่เรารู้สึกว่า มีนัยนะจะสื่อถึงเรา
เค้ามองว่า เราน่ะ ไม่เป็นธรรมชาติ ไปจำที่คนในเน็ทสอนมา ว่าให้พุดแบบนี้ๆๆ และจำเอามาพูด
และมองว่าเราเตรียมตัวไม่พร้อมเท่าที่ควร ซึ่งลึกๆ เรารู้สึกขอบคุณพี่เค้าที่เค้าสอนเรา เราอยากถามเค้าตรงๆด้วยซ้ำว่า "พี่คะ จากที่คุยกันมา พี่คิดว่า หนูควรเพิ่มเติม พัฒนาตรงส่วนไหนดีคะ ช่วยชี้แนะด้วย" แต่เราก็ไม่กล้า เพราะว่าตอนนั้น มันกระทันหัน ไม่คิดว่าเค้าจะพูดแบบนี้ แต่ถ้าคราวหน้า เราคิดว่าเราอาจจะถาม

เราเลยงงว่า ต้องตอบยังไงหรือคะ ถึงจะไม่เหมือนในเน็ท เพราะว่า สิ่งที่เราตอบออกไปนั้นก็กลั่นกรองออกมาจากใจ
ซึ่งสิ่งที่เราพูดเป็นสิ่งที่เรานั่งนึกและเขียนเอง แล้วก็ฝึกพูดในสิ่งที่เราเขียน ฝึกซ้อมพูดไปๆมาๆ
แต่เราอาจจะไม่ได้พูดไหลลื่น ใช้คำศัพท์สวยหรู จังหวะการพูดเสมือนเป็น Coach มาเอง

ทำให้เรามีคำถามในใจว่า การที่เราจะเข้าไปทำงานในองค์กรใดๆ ก่อนไปสัมภาษณ์ ถ้าเราไม่รู้จักศึกษา หรือ ไม่หาข้อมูลเฉพาะขององค์กร
ก่อนไปสัมภาษณ์ โดยการหาในอินเตอร์เน็ท แล้วจะให้ไปหาที่ไหนหรอคะ? Magazine? Newspaper?

เราเลือกแบรนด์นี้ เพราะว่าเราอินในความเป็นเค้า และรู้สึกว่า ตัวเราเองสามารถ represent look ของแบรนด์ได้
เราจึงเลือกเค้า ซึ่งไม่ได้สมัครแบบหว่านแหเอาอะไรก็ได้ ขอให้เค้าเลือกเรา

ปล. ใครที่ทำงานด้าน Fashion Advisor ตามSuper Brand  หรือ ผู้เชี่ยวชาญ รบกวนให้คำแนะนำทีได้ไหมคะ ว่าควรตอบยังไง ให้คนไม่มองว่าเราไปเอาข้อความคนอื่นมาพูด
รวมถึงเรื่อง การแต่งตัว ในตำแหน่งFashion Advisor ตอนที่ไปสัมภาษณ์ ควรแต่งตัวให้ดูแฟชั่นๆระดับ Level ไหน?
การแต่งหน้าควรแต่งให้เป็นตัวของตัวเอง หรือ แต่งอิงตามลักษณะภาพของแบรนด์คะ

ขอบคุณทุกท่านสำหรับคำแนะนำนะคะ