จากการศึกษาในนี้ คร่าวๆ มีความเข้าใจว่า ถ้าส่งประกันสังคมมาครบ 180 เดือนแล้ว สามารถ
รับเงินบำนาญ ได้จำนวน 20% ของ เงิน 15000 ก็คือราวๆๆ 3000 บาท ต่อเดือน ตอนอายุ 55
แต่ ถ้า ถ้าส่งประกันสังคมมาครบ 180 เดือน แต่ ต้องออกจากงาน ก่อนอายุ 55
ถ้าไปสมัคร มาตรา 39 ส่งเงืนเดือนละ 480 บาท ก็จะได้ความคุ้มครองเพิ่ม
แต่ว่าเงินบำนาญ จะเหลือเป็น 20% ของ เงิน 4800 ก็คือราวๆๆ 960 ต่อเดือน
คำถามคือ
1. ถ้าส่งประกันสังคมมาครบ 180 แล้ว ต้องออกจากงาน ก่อนอายุ 55 ถ้าต้องการ ให้ได้บำนาญ เดือนละ 3000 บาท
ก็คือต้องหยุดส่ง ประกันสังคม เลย แล้วรอรับบำนาญ ตอนอายุ 55 ผมเข้าใจถูกใช่ใหมครับ หรือต้องทำอย่างไรครับ
2. ถ้าส่งประกันสังคมมาครบ 180 แล้ว ต้องออกจากงาน ก่อนอายุ 55 แต่ไปสมัคร มาตรา 39 ส่งเงืนเดือนละ 480 บาท
ความคุ่มครอง ต่างๆของประกันสังคืมก็จะมีถึงแค่ อายุ 55 ใช่ ใหมครับ ครับ พอถึง อายุ 55 ก็ต้องมารับบำบาญ เหมือนเดิม
3 ไปเจอคลิบตามด้านล่าง นี้มาบอกว่า ถ้าออกจากงานตอน อายุ 55 ให้รับบำนาญก่อน อย่าให้เกิน 6 เดือน แล้ว ค่อย สมัคร มาตรา 39
ถ้า อยากจะกลับมารับ บำนาญ ก็จะ ไม่ถูกปรับ ไปเป็น rate ใหม่ อันนี้ จริงหรือเปล่าครับ
แต่เข้าใจว่า น่าจะใช้ได้สำหรับ คนที่ออกจากงานตอนอายุ 55 พอดีเท่านั้น ครับถึงจะใช้ condition นี้ได้
ขอบคุณครับ
รบกวน สอบถามเกียวกับประกันสังคมมาตรา 39 ครับ ว่ามีผลกับเงินบำนาญใช่ใหมครับ
รับเงินบำนาญ ได้จำนวน 20% ของ เงิน 15000 ก็คือราวๆๆ 3000 บาท ต่อเดือน ตอนอายุ 55
แต่ ถ้า ถ้าส่งประกันสังคมมาครบ 180 เดือน แต่ ต้องออกจากงาน ก่อนอายุ 55
ถ้าไปสมัคร มาตรา 39 ส่งเงืนเดือนละ 480 บาท ก็จะได้ความคุ้มครองเพิ่ม
แต่ว่าเงินบำนาญ จะเหลือเป็น 20% ของ เงิน 4800 ก็คือราวๆๆ 960 ต่อเดือน
คำถามคือ
1. ถ้าส่งประกันสังคมมาครบ 180 แล้ว ต้องออกจากงาน ก่อนอายุ 55 ถ้าต้องการ ให้ได้บำนาญ เดือนละ 3000 บาท
ก็คือต้องหยุดส่ง ประกันสังคม เลย แล้วรอรับบำนาญ ตอนอายุ 55 ผมเข้าใจถูกใช่ใหมครับ หรือต้องทำอย่างไรครับ
2. ถ้าส่งประกันสังคมมาครบ 180 แล้ว ต้องออกจากงาน ก่อนอายุ 55 แต่ไปสมัคร มาตรา 39 ส่งเงืนเดือนละ 480 บาท
ความคุ่มครอง ต่างๆของประกันสังคืมก็จะมีถึงแค่ อายุ 55 ใช่ ใหมครับ ครับ พอถึง อายุ 55 ก็ต้องมารับบำบาญ เหมือนเดิม
3 ไปเจอคลิบตามด้านล่าง นี้มาบอกว่า ถ้าออกจากงานตอน อายุ 55 ให้รับบำนาญก่อน อย่าให้เกิน 6 เดือน แล้ว ค่อย สมัคร มาตรา 39
ถ้า อยากจะกลับมารับ บำนาญ ก็จะ ไม่ถูกปรับ ไปเป็น rate ใหม่ อันนี้ จริงหรือเปล่าครับ
แต่เข้าใจว่า น่าจะใช้ได้สำหรับ คนที่ออกจากงานตอนอายุ 55 พอดีเท่านั้น ครับถึงจะใช้ condition นี้ได้
ขอบคุณครับ