สวัสดีค่ะ เราถูกสามีของนาจ้างเอาเปรียบสามีของเราทำงานอยู่ทีลานมันใกล้บ้าน ไปทำงานตั้งแต่ 7.00-19.00 น. ของทุกวัน โดยที่นายจ้างวัญญาจะให้ค่าแรง 500 บาทต่อวันเนื่องจากงานที่ลานเป็นงานหนักต้องขับรถไปตักมันนอกสถานที่ทุกวัน ทำมาได้ 10 วัน
ก็ต้องออกจากการทำงานเพราะถูกนายจ้างและเพื่อนร่วมงานต่อว่าในเรื่องที่สามีของดิฉันไม่ได้ผิด หลังจากนั้นไม่กี่วันสามีของดิฉันได้โทรไปขอเบิกเงินกับนายจ้างแต่กับโดนต่อว่าว่า (ยังจะเอาเงินอีกหรอเอารถไปจอดแล้วเดินกลับบ้านไปอย่างนี้ยังจะมาเอาเงินอีกหรอทำไรไว้หน้าจะรู้ด่าเค้าไว้ทั่วอย่างงี้เนี้ยนะ)ซึ้งที่จริงแล้วสามีของเรานั้นได้ทะเลาะกับเพื่อนร่วมงานคนนึงแต่ไม่ถึงขั้นด่ามีปากเสียงกันแต่เพื่อนร่วมงานกับไปบอกนายจ้างว่าสามีของดิฉันไปด่าเขาก่อนแต่ที่จริงแล้วสามีของเรายังไม่ได้ไปด่าอะไรเขาเลยแต่นายจ้างกับไปเชื่อคำพูดของเพื่อนร่วมงานมากกว่าสามีของเราเลยทนไม่ไหวเลยออกจากงาน แต่ก็ยังดีขึ้นมาบ้างค่ะที่ภรรยาของนายจ้างดิฉันได้แอบบจ่ายค่าแรงให้สามีจำนวนเงิน 2000 บาทค่ะ ที่มาร้องเรียนในวันนี้คือมันยุติธรรมแล้วหรอคะ ทำงาน10 วันเฉลี่ยแล้วได้วันละ 200 บาท ซึ้งน้อยกว่าค่าแรงตามปกติอีกนะคะ
เราขอความคิดเห็นจากคนงานหน่อยนะคะ
นายจ้างเอาเปรียบ
ก็ต้องออกจากการทำงานเพราะถูกนายจ้างและเพื่อนร่วมงานต่อว่าในเรื่องที่สามีของดิฉันไม่ได้ผิด หลังจากนั้นไม่กี่วันสามีของดิฉันได้โทรไปขอเบิกเงินกับนายจ้างแต่กับโดนต่อว่าว่า (ยังจะเอาเงินอีกหรอเอารถไปจอดแล้วเดินกลับบ้านไปอย่างนี้ยังจะมาเอาเงินอีกหรอทำไรไว้หน้าจะรู้ด่าเค้าไว้ทั่วอย่างงี้เนี้ยนะ)ซึ้งที่จริงแล้วสามีของเรานั้นได้ทะเลาะกับเพื่อนร่วมงานคนนึงแต่ไม่ถึงขั้นด่ามีปากเสียงกันแต่เพื่อนร่วมงานกับไปบอกนายจ้างว่าสามีของดิฉันไปด่าเขาก่อนแต่ที่จริงแล้วสามีของเรายังไม่ได้ไปด่าอะไรเขาเลยแต่นายจ้างกับไปเชื่อคำพูดของเพื่อนร่วมงานมากกว่าสามีของเราเลยทนไม่ไหวเลยออกจากงาน แต่ก็ยังดีขึ้นมาบ้างค่ะที่ภรรยาของนายจ้างดิฉันได้แอบบจ่ายค่าแรงให้สามีจำนวนเงิน 2000 บาทค่ะ ที่มาร้องเรียนในวันนี้คือมันยุติธรรมแล้วหรอคะ ทำงาน10 วันเฉลี่ยแล้วได้วันละ 200 บาท ซึ้งน้อยกว่าค่าแรงตามปกติอีกนะคะ
เราขอความคิดเห็นจากคนงานหน่อยนะคะ