ลาออกกระทันหัน​ จนนายจ้างต้องปิดธุรกิจ​ นายจ้างมีสิทธิฟ้องเรามั้ย?

ตามหัวข้อเลยครับ​
คือตอนนี้ที่ทำงาน​ มีพนักงานอยู่2คน​ และผมคือคนทำออเดอร​์ทั้งหมดคนเดียว​ และนายจ้างเป็น2สามีภรรยา​เกาหลี​ คุยกันก็ไม่ค่อยรู้เรื่อง​
เรื่องมันมีอยู่ว่าคือ​ พนักงานลาออกกันหมดเนี้ยก้ไม่ใช่เพราะงานหนักอะไรหรอก​ ปัญหาหลักๆก็คือตัวของเขา​ คือคุณเข้าใจมั้ยคำว่า"บุฟเฟ่ต์"คือสั่งไม่อั้นใช่มั้ย​ แต่นี้ไม่!!  คือห้ามสั่งมาเยอะ​ แล้วคุณเข้าใจอารมณ์​พนักงานมั้ยที่ต้องคุยกับลูกค้าแล้วต้องมาคุยกับนายจ้าง​ ซึ่งต่างฝ่ายต่างไม่ยอม​ ทำอะไรนิดๆหน่อยๆก้บ่น​ ใครจะไปอยู่ได้​ 
แต่ผมอ่ะไม่ได้เป็นเหมือนพนักงานคนอื่นโดน​ ผมอยู่ในครัว​ แต่... ในเมื่อพนักงานลาออกหมด​ ก็เหลือผม.. ที่ต้องหาพนักงานมาให้  แต่ล่ะคนมาก็อยุ่ได้วันสองวัน​ แล้วคุณคิดว่าใครจะโดนด่า..?
ใช่..แน่นอน​ผม!! คนกลางที่หวังดี.. กลับกลายเป็นโดนด่าแทน​ ไม่หามาก็ไม่ได้​อีก​ ตอนนี้ผมท้อมากแล้ว​ ผมคิดว่าเงินเดือนออก​ จะออกเลย​ ตัดสิกวันที่20​ แต่ผมจะออกวันที่1​  คือ11วันทำงานผมไม่เอาตังก็ได้​  แต่..!!! ปัญหา​มันอยู่ที่ว่า​ ถ้าผมออก.. เขาคงต้องปิด​กิจการ!! เพราะไม่มีพนักงาน​ สงสารเขามากครับ​ แต่ผมก็ไม่ไหวแล้วเหมือนกัน​
เลยอยากจะถามว่า​ ถ้าออกแล้วเขาต้องปิดกิจการ​ เขาสามารถ​เอาผิดหรือฟ้องร้องค่าเสียหายจากเราได้มั้ยครับ
*ซีเรียส​มากๆครับไม่ไหวแล้วจริงๆ​ เรื่องมันยาวกว่านี้ครับที่จริงอันนี้แค่ยกตัวอย่าง"
[Spoil] คลิกเพื่อดูข้อความที่ซ่อนไว้
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่