อยากถามความเห็น ฝ่ายบุคคลค่ะ   การลาพักร้อนกับลากิจต่างกันยังไง  แล้ว ลากิจแบบไหนถึงจะลาได้ แล้ว การลาพักร้อนต้องติดๆกันไหม
พอดีเราเรียนปริญญาตรี อีกเล่มนึง จึงต้องลาเพื่อไปสอบ   แต่นายเขาบอกว่าให้เป็นลาพักร้อนไปเลย ( เพื่อจะไม่ต้องจ่ายเงินชดเชยวันพักร้อน ) อันนี้เดาว่าคิดแบบนี้   

ลากิจกับลาพักร้อนต่างกันยังไงคะ    แต่ละบริษัทกำหนดไหมว่าลากิจได้กี่วันต่อปี