ทำงานกับบริษัทนี้มา 4ปี 2เดือน ในการยื่นลาในแต่ละครั้งไม่ว่าลากิจ ลาป่วย จะยื่นล่วงหน้าตามกฏตลอด หรือก็จะมีเอกสารประกอบการลาทุกครั้งถ้ามี แต่พอครั้งนี้ขอลาพักร้อนต่อเนื่อง 3วัน ซึ่งก็ยื่นตามกฏที่ระบุไว้ในประกาศบริษัท และได้รับการเซ็นต์อนุมัติถูกต้อง พอไปยื่นให้กับฝ่ายบุคคล กลับได้คำตอบว่าให้ลาต่อเนื่องได้ 2วัน ถ้าจะลาเพิ่มต้องโดนหักเงิน 1วัน พอเราสอบถามกลับไปกับหัวหน้างานเรา(เจ้าของลายเซ็นต์ที่อนุมัติ / เจ้าของบริษัท) ก็ตอบกลับมาแค่ว่า...ตอนเซ็นต์ไม่ได้อ่านในลายละเอียด ถ้าเป็นกฎบริษัทก็ตามนั้น....ช่างเป็นคำพูดของเจ้าของบริษัทที่ไม่มีความศักดิ์สิทธิ์ในลายเซ็นต์ที่อนุมัติออกมาซะเลย
          จึงอยากรบกวนผู้รู้ทั้งหลายว่าเราจะทำอะไรได้บ้าง ในการรักษาสิทธิ์ที่ทำการลาพักร้อนถูกต้องตามกฏกติกาของบริษัท และก็ได้รับการเซ็นต์อนุมัติจากเจ้าของบริษัทเอง แต่ต้องมาเจอกลับความกลับกรอกของฝ่ายบุคคลและเจ้าของลายเซ็นต์ที่บอกแค่าว่า ไม่ได้อ่านรายละเอียด