สวัสดีคะเราเคยเขียนกระทู้มาบ้างแล้วคะ อยากสอบถามเกี่ยวกับงานหน่อยคะ พอดีแฟนเราเป็น pc อยุ่ที่ห้างสรรพสินค้าที่หนึ่งตอนแรกเริ่มจากการเป็น part-time คะและได้ต่อเป็น pc กรณีของแฟนเราคือ ขายของให้ลุกค้าคะ แล้วนัดวันเข้าติดตั้งของสินค้าแต่ ลุกค้าจะต้องเข้ามาชำระเงินภายใน 4 ชม. แฟนเราขายให้กับลูกค้าท่านหนึ่งเสร็จเค้าตกลงเอาสินค้าคะ แต่ความผิดพลาดคือไม่ได้บอกลูกค้าคะว่าต้องเข้ามาชำระเงินภายใน 4 ชม แล้วแฟนเราก็ติดลูกค้าอีกท่าน จนลืมที่จะบอกกับลูกค้าท่านแรก อันนี้แฟนเรายอมรับคะว่าเป็นความผิดพลาดของเขาเอง แล้วก็ยอมรับความผิดพลาดนี้คะ จากนั้นลุกค้าท่านที่ซื้อได้มาชำระเงินเกินเวลาคะ เลยไม่ได้คิวติดตั้งจะได้อีกอีก 2 วัน ลูกค้าไม่ยอมโทรมาร้องเรียนกับทาง บริษัทคะว่าจะเอาการติดตั้งภายในวันถัดมา เท่านั้นไม่งั้นลุกค้าไม่ยอม จากนั้นเรื่องเลยเกิดขึ้นคะ v3 เรียกแฟนเราไปด่าหยาบคายคะ แฟนเราน้อมรับความผิดพลาดของตัวเองเพราะตนก็ทำงานได้เพียง 1 เดือนเท่านั้น v3. ด่าหยาบคายจนแฟนเรารุ้สึกว่าดุถุกเค้าเกินไปหรือเปล่า เขาบอกไปหางานใหม่เลยนะไม่ต้องมาทำงานที่นี่กูไม่เอา กูไม่มีปัญญาแก้ปัญหา จะไปไหนก็ไป ฯลฯ จากนั้นทาง v3  และ gm แจ้งกับหัวหน้าแฟนเราคะให้เคลียร์โดยการไล่ออก ไม่เอามันไว้โดยไม่มีใบเตือนใดๆ แต่คนในแผนกก็เคยผิดพลาดมากกว่านี้ก็ไม่โดนอะไรคะ(ในความคิดของเรานะคะเค้าเพิ่งทำความผิดครั้งแรก แล้วเพิ่งเริ่มงาน ได้เพียง 1 เดือนเท่านั้นน่าจะให้ใบเตือนไม่ต้องถึงกะออกหรอกคะตัดอนาคตคนทำมาหากินสุจริตไม่ได้เบียดเบียนใครหรือตักเตือน) แฟนเราก็ไปทำงานต่อได้ 5 วันคะทาง v3เจอหน้าแฟนเราบอก ยังไม่ออกไปอีกหรอและเดินมาหาหัวหน้าแฟนเราให้จัดการเอาออกคะ เราอยากสอบถามคะ กรณีแบบนี้คือถึงกับออกเลยหรอคะ ใบเตือนไม่ให้ จนตอนนี้แฟนเราไม่มีงานทำคะเครียดร้องไห้ทุกวัน มาทราบทีหลังว่า gm และ v3 ก้ไล่พนักงานออกเป้น 10 โดยไม่ชอบขี้หน้า + ทำผิดพลาดเลยกดดันเด้งคะ *เราอยากทราบคะแค่นั้นเลยเขียนกระทู้เพื่อถามคะ