เรื่องบริษัท 3bb บังคับพนักงานทำงานในวันหยุด(พอถึงสิ้นเดือนตัดโอทีที่ทำด้วย)

เริ่มเรื่องคือว่า ผมเองได้สมัครงานเข้ามาทำในบริษัท 3bb ปัจจุบันยังไม่ถึงปีครับ แต่ตอนแรกที่เห็นบริษัทคิดว่าน่าจะดีและมั่นคงครับ...เพราะตลอดเวลาที่อยู่มีการรับสมัครพนักงานเข้ามาเรื่อยๆ จำนวนมาก ซึ่งมองดูแล้วบริษัทน่าจะมีความมั่นคงทางการเงิน และตัวบริษัทเองน่าจะแข็งแรงพอสมควร แต่เข้ามาทำผมก็เห็นปัญหาในการบริหารงานภายในที่แย่มากๆ เพราะจะแก้ปัญหาเฉพาะหน้าเท่านั้น ไม่รู้สึกว่ามีการวางแผนในการทำงานในภายภาคหน้าเลย ซึ่งไม่รู้ว่าเป็นนโยบายจากส่วนกลางหรือเป็นเพราะการบริหารภายในเอง


โดยผมมองจากคนที่ไม่ได้ทำงานจากด้านบนนะครับ
เนื่องจากเป็นงานบริการด้านอินเตอร์เน็ต(สิ่งแรกที่ควรทำคือเน้นไปที่การวางโครงข่ายเพื่อรองรับลูกค้า) แต่เค้ากลับเน้นไปที่การเพิ่มจำนวนช่างที่จะติดตั้งงานให้ลูกค้าและเมื่องานวางโครงข่ายยังไม่สำเร็จก็ทำให้ช่างที่ไปติดตั้งไม่สามารถติดตั้งได้(ผลที่ได้คือต้องเลื่อนการติดตั้งลูกค้าออกไป)

ต่อมาเมื่องานติดตั้งทั้งของเก่าที่เลื่อนลูกค้าไปและงานติดตั้งใหม่ที้เพิ่มเข้ามา คนที่บริหารที่นี่ยิ่งรับสมัครพนักงานมากขึ้นไปด้วยและให้เข้ามาทำหน้าที่ในส่วนงานติดตั้งให้ลูกค้าแทนที่จะไปเร่งงานวางโครงข่าย ผลสุดท้ายก็เหมือนเดิมครับ

และในช่วงเดือนสิงหาคมที่ผ่านมาบริษัทมีปัญหาด้านการเงินรึเปล่าผมก็ไม่แน่ใจ แต่เริ่มจากการตัดโอทีพนักงาน(โดยโอทีมีทั้งพนักงานที่ทำงานจริงและไม่ได้ทำงานจริง) สิ่งที่ผมไม่โอเคเลยคือโอทีส่วนนึงคนที่บริหารบังคับให้มาทำงานในวันหยุด(คือ เสาร์,อาทิตย์,หยุดนักขัต) แต่เหมารวมตัดหมดเลยและพนักงานที่มานั่งรอเวลาเอาโอทีเนี้ยก็โดนตัดเท่ากัน แต่พนักงานเหล่านี้ได้โอทีมากกว่าคนที่ทำงานจริงๆ ซึ่งปัจจุบันยังไม่รู้เลยว่าสิ้นเดือนนี้ผลจะเป็นอย่างไร โอทีที่ทางบริษัทค้างไว้ 2 เดือน จะได้ครบรึเปล่า

สุดท้ายบริษัทเล่นปลดพนักงานที่รับเข้ามาจนเกือบจะเกลี้ยงเลยครับบางคนทำงานอาทิตย์เดียวก็โดนปลดละ


ที่โพสเพราะอยากระบายในสิ่งที่ผู้บริหารสูงสุดและผู้บริหารภายใน เคยวางแผนหรือมีการตรวจสอบบ้างรึเปล่า
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่