เราอยากจะบอกเล่าเรื่องราวการเรียกร้องสิทธิเรื่องเงินชดเชยจากบริษัทกรณีโดนไล่ออก หรือโดนเลิกจ้าง เพราะบางท่านไม่ทราบหรือบางท่านไม่กล้าที่จะลุกขึ้นมาเรียกร้องจากบริษัท
        กรณีของเราเรียกว่าโดนไล่ออกแบบฟ้าผ่าด้วยเรื่องมาทำงานสาย ซึ่งหลายคนคงจะมองว่าสมควรแล้วและเราเองยอมรับผิดในข้อนี้ ทำให้ตอนที่เราได้รับแจ้งว่าโดนไล่ออกโดยมีผลทันที และบริษัทให้เงินเราแค่ 1 เดือนเราไม่กล้าโต้แย้งอะไร และเซ็นจดหมายไล่ออกแต่โดยดี ในตอนนั้นเราช็อคมาก เครียดมากไม่รู้จะทำอย่างไรต่อไป แต่เมื่อกลับมาถึงห้องพักและตั้งสติได้เลยลองค้นหาด้วยคีย์เวิร์ดว่า “โดนไล่ออก” ก็มีแต่กระทู้คำถามว่าสามารถเรียกร้องอะไรได้บ้าง หากระทู้ที่เล่าประสบการณ์ไม่เจอเลย แต่ก็ได้ข้อมูลสำคัญมาว่าเรามีสิทธิได้รับเงินชดเชยจากบริษัท แต่ก็ยังมีข้อแม้ว่าหากเราทำผิดบริษัทก็ไม่จำเป็นต้องจ่าย (ข้อมูลนี้สามารถหาได้จากเว็บไซร์กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานนะคะ) ตายละทีนี้คงหมดหวังแล้วมั้งเพราะเรามีความผิดเรื่องมาทำงานสาย อ่านกระทู้นั่นโน่นนี่ก็ไม่มีคำตอบที่แน่นอนให้เราเลย สุดท้ายเลยตัดสินใจโทรไปสายด่วน1111 เพื่อถามว่ากรณีแบบนี้เราต้องปรึกษาใครหรือทำอย่างไร คุณพี่คอลเซ็นเตอร์จึงชี้ทางสว่างว่าให้ไปพบ “เจ้าหน้าที่ตรวจแรงงาน” ณ กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานเขตพื้นที่ที่บริษัทตั้งอยู่ หรือเขตพื้นที่ที่เรามีภูมิลำเนาอยู่
        เราจึงเดินทางไปพบเจ้าหน้าที่ตรวจแรงงาน เมื่อไปถึงแล้วเจ้าหน้าที่จะให้กรอกใบคำร้องและรอพบเจ้าหน้าที่ จากนั้นเค้าก็จะสอบสวนเรื่องราวว่าเป็นมายังไง ไหนมีหลักฐานอะไรบ้าง ซึ่งของเราเมื่อพิจารณาจากหลักฐานต่างๆแล้วเรามีสิทธิได้รับเงินชดเชยเลิกจ้าง 3 เดือน เงินชดเชยค่าไม่บอกกล่าวล่วงหน้า 1 เดือน และเงินส่วนต่างตั้งแต่วันที่โดนเลิกจ้างถึงวันที่เงินเดือนออกอีก 22 วัน หลังจากได้ยินคำยืนยันจากเจ้าหน้าที่รู้สึกชีวิตมีความหวังขึ้นมาทันที หลังจากอธิบายให้เราฟังเสร็จ เจ้าหน้าที่ตรวจแรงงานโทรศัพท์ไปที่บริษัททันทีเพื่อแจ้งกับผู้เกี่ยวข้องว่า มีพนักงานมาร้องเรียนเรื่องนี้นะ หลักฐานชัดเจนว่าพนักงานคนนี้มีสิทธิได้รับเงินชดเชย ทางบริษัทก็แย้งมาว่าตอนเซ็นสัญญาทำงานมีระบุไว้แล้วว่าหากกรณีไล่ออกจะจ่ายแค่ 1 เดือนเท่านั้น คุณพี่เจ้าหน้าที่เลยแจ้งว่ามันขัดกับหลักกฎหมายประมวลแพ่ง 150 เนื่องจากสัญญาไม่เป็นธรรมขัดกับหลักศีลธรรม และให้บริษัทไปปรึกษากับผู้มีอำนาจดูและให้มีการไกล่เกลี่ยกันก่อนเพราะกรณีแบบนี้ไม่มีอะไรซับซ้อนเลย และจะส่งจดหมายแจ้งไปยังบริษัทเพื่อเรียกตัวมาสอบสวนอีกฝั่ง หละกจากนั้นเจ้าหน้าที่ก็พิมพ์ข้อเรียกร้องของเราและปริ้นออกมาให้เราเซ็น ก่อนกลับเจ้าหน้าที่แจ้งว่าหากอยากสอบถามความคืบหน้าให้โทรมาแจ้งชื่อและวันที่ร้องเรียน เสร็จสิ้นกระบวนการที่กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
        ประมาณ 2 วันบริษัทโทรมาแจ้งกับเราว่าจะยอมจ่ายเงินชดเชยให้ตามที่เราเรียกร้องแค่ 4 เดือน แต่ส่วนต่าง 22 วันไม่สามารถให้ได้ เราก็ตกลงเพราะหวังไว้แค่ 4 เดือนอยู่แล้ว บริษัทขอให้เราไปถอนแจ้งที่กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เราจึงแจ้งว่าเมื่อเราได้รับเงินและจะไปถอนแจ้งและส่งดหมายไปให้ วันนี้เราได้รับเงินและไปถอนแจ้งเรียบร้อยแล้วเลยมาเล่าให้เพื่อนๆฟัง และหากไม่แต่ใจให้เข้าไปปรึกษาเจ้าหน้าที่ได้เลยอย่าคิดไปเอง ใช้เวลาไม่นานและจะได้ไม่เสียสิทธิที่เราควรจะได้รับด้วย
         ถ้ามีคำถามเพิ่มเติมถามมาได้เลยนะคะ หากตอบได้เราจะเข้ามาตอบค่ะ