จขกท. เคยทำงานให้องค์กรเอกชนแห่งหนึ่ง พนักงานออฟฟิศทั่วไปนี่แหละ เรื่องที่แปลกก็คือ
1. วันหยุดไทย เช่น วันพ่อ วันแม่ และอื่นๆ ที่ชาวบ้านเขาหยุดกันแต่เราไม่หยุด หยุดวันที่มันชดเชยแทน
2. คนในองค์กร ไม่รู้ว่าใครเป็นผัวเป็นเมียใคร จนถึงระดับผู้บริหาร
3. เน้นทั้งงานและกิจกรรม กิจกรรมจัดตั้งขึ้นแต่ไม่อำนวยให้แก่พนักงานเลย เช่น รถสำหรับการเดินทางไปออกกิจกรรมเป็นหมู่คณะ 10-20 คน
4.กิจกรรมเที่ยวประจำปี ที่ไม่ได้ทำให้ผ่อนคลายเลย ต้องแบ่งเป็นกลุ่มไปจัดการแสดงแข่งขัน ประนึ่งว่าประกวด Thailand’s Got Talent และที่สำคัญให้จัดซักซ้อมช่วงนอกเวลางาน 4 ทุ่ม 5 ทุ่ม ไม่รวมเวลาการเดินทางกลับบ้านหลังซ้อมเสร็จ ค่าใช้จ่ายต่างๆ เช่น ค่าเดินทาง ค่าครู ค่าห้องซ้อม พนักงานรับผิดชอบเองหมด
5.เน้นการสวดมนต์ นั่งสมาธิ ถือเป็นเรื่องที่ดีนะ แต่ต้องท่องบทด้วยน้ำเสียงและเว้นวรรคลมหายใจ ให้ถึงนิพพาน
6.Cluture องค์กร มีไว้เฉยๆ พูดเฉยๆ ให้ดูโก้ เพราะคนต้นแบบก็ยังทำไม่ได้สักข้อเลย 555
7.CEO ลงมาดูงานทุกส่วน (นั้นเป็นเรื่องที่ดีและถูกต้องอยู่แล้ว) แต่ด่ากร่าน ชี้นิ้ว บังคับโน้นนี่นั้น โดยไม่ให้ความเคารพต่อผู้บริหารงานเลย เน้นความคิดและอารมณ์ตนเองเป็นหลัก
8.เบียดเบียนเวลาครอบครัว หรือวันหยุดพักผ่อน
9.ทำงานวันเสาร์ งดไม่ให้ใช้แอร์ ให้จัดหาพัดลมมาเปิดเอาเอง จขกท แอบงงข้อนี้มาก ว่าเรามาทำงานให้เขานะ ไม่ได้มานั่งเลย แม้แค่แอร์อำนวยความสะดวกให้พักงานยังไม่ได้เลยหรอเนี่ย นั่งทำงานตั้งแต่ 09.00-18.00 น. มีกระจกปิดตายรอบด้าน อากาศไม่ถ่ายเทเลย ทำงานลำบากมาก
10. พักร้อนต้องมีเหตุผลด้วย พักร้อนก็คือพักร้อนไหมเอ่ย สิทธิของเราอ่ะ 555
11. ลาป่วย(จริงๆ) ก็ไม่ได้บ่นเราไม่พอใจเรา ป่วยอะไรนักหนา ทั้งที่งานเราทำเต็มที่มาก มากกว่าค่าจ้างอีก ห้ามป่วยห้ามลา ห้ามตาย เลยมั้งเนี้ย

ก็ประมานนี้คร่าวๆ ไม่รู้คนอื่นๆจะมีเรื่องแปลกกว่า จขกทอีกไหม หรือมีใครเหมือนกับจขกท ข้อไหนไหมเอ่ย??