โดยปรกติแล้วคนเราจะมี core value ของตัวเองในการทำงานอยู่ซึ่งเกี่ยวข้องกับความเชื่อหรือตัวตนของตัวเอง
ถ้าบริษัทได้ขอให้พนักงานทำบางอย่างที่ผิดกับ core value ของพนักงานซึ่งอาจถูกหรือไม่ถูกกับหลักกฏหมายมากน้อยก็ตาม
ประเด็นคือเพิ่งโดนกับตัวไปเมื่อประมาณสิ้นเดือน
ข้อมูลเบื้องต้น บ. ถือว่าไม่แย่ทั้งเจ้านาย เพื่อนรวมงาน สวัสดิการ เงินเดือน
ซึ่งผลจากการกระทำนั้นทำให้ความรู้สึกอยากทำงานหรืออารมณ์ในการทำงานในแต่ละวันตกลงมาก
รู้สึกเครียดลึกๆ และความรู้สึกดีดีกับบริษัทค่อยๆจางหายไป พยายามคิดในเรื่องดีในที่ทำงานแต่เหมือนแก้วที่แตกหรือร้าวไปแล้ว ไม่เหมือนเดิม
กำลังคิดอยู่ว่าจะหางานใหม่หรืออยู๋ต่อดี โดยที่เรื่องที่เกิดขึ้นหรือคล้ายมี โอกาส/น่าจะ เกิดขึ้นอีกในอนาคต
จะอยู่ต่อหรือลาออกดี
ถ้าบริษัทได้ขอให้พนักงานทำบางอย่างที่ผิดกับ core value ของพนักงานซึ่งอาจถูกหรือไม่ถูกกับหลักกฏหมายมากน้อยก็ตาม
ประเด็นคือเพิ่งโดนกับตัวไปเมื่อประมาณสิ้นเดือน
ข้อมูลเบื้องต้น บ. ถือว่าไม่แย่ทั้งเจ้านาย เพื่อนรวมงาน สวัสดิการ เงินเดือน
ซึ่งผลจากการกระทำนั้นทำให้ความรู้สึกอยากทำงานหรืออารมณ์ในการทำงานในแต่ละวันตกลงมาก
รู้สึกเครียดลึกๆ และความรู้สึกดีดีกับบริษัทค่อยๆจางหายไป พยายามคิดในเรื่องดีในที่ทำงานแต่เหมือนแก้วที่แตกหรือร้าวไปแล้ว ไม่เหมือนเดิม
กำลังคิดอยู่ว่าจะหางานใหม่หรืออยู๋ต่อดี โดยที่เรื่องที่เกิดขึ้นหรือคล้ายมี โอกาส/น่าจะ เกิดขึ้นอีกในอนาคต