เจ้าของเป็นพวกไม่ค่อยรู้เรื่องการทำธุรกิจ คอยแต่ให้พนักงานเก่า ๆ แก่ ๆ ในบริษัทชงมาให้ว่าต้องทำอะไรก็จะเออออไปตามนั้น แต่เวลาผลงานออกมาไม่ได้ดังใจก็โวยวาย อารมณ์เสีย ด่ากราดพนักงาน ทั้ง ๆ ที่ตัวเองเป็นคนอนุมัติไปแบบไม่รู้เรื่อง รู้ราว ขาดความรู้ ความเข้าใจ  นับวันบริษัทมีแต่จะสร้างหนี้สินเพิ่มขึ้น ๆ แถมโดนคู่แข่งแซงทิ้งห่างออกไปเรื่อย ๆ  ตอนนี้ถ้าเอา CEO เก่ง ๆ หัวสมัยใหม่เข้ามาช่วยบริหาร คิดว่าจะกู้สถานการณ์ของบริษัทแห่งนี้ได้ไหมครับ