หัวหน้างานบางคนเมื่อต้องตัดสินใจในสิ่งที่สำคัญ และ รู้ว่าหากตัดสินใจผิดพลาดก็จะส่งผลร้ายกับตนเอง ดังนั้น ก็จะไม่ตัดสินใจ และ ปล่อยให้ลูกน้องตัดสินใจไป บางคนเลวร้ายมาก หากการตัดสินใจของลูกน้องเป็นผลดี ก็จะรับเอาความดีต่างๆเอาไว้เองทั้งหมด แต่หากลูกน้องตัดสินใจผิดพลาดเกิดปัญหาขึ้น ก็จะลงโทษลูกน้อง

ชอบปล่อยให้เวลาเยียวยาทุกสิ่ง ถ้าเรื่องไม่แดงออกมาก็รอด ถ้าเรื่องแดงออกมาเพราะโดนตรวจสอบก็เครียด เริ่มโบ้ยคนอื่นๆ ทั้งๆที่เจอปัญหาตั้งแต่ต้น แก้ไข ในช่วงเวลาที่ยังแก้ไขได้ ความเสียหายจะน้อยกว่านี้ครับ