รู้แค่ว่าส่งเกิน 180 อายุถึง 55 ออกจากงาน ได้บำนาญ   

หรือ ออกจากงาน 55 แต่ส่งมาไม่ถึง 180  ได้บำเหน็จ (เข้าใจถูกไหมไม่รู้)

แต่สงสัยจิงๆว่า  ถ้าส่งมาเกิน 180 แล้ว แต่ออกจากงานก่อน 55 เช่น 50  จะเปนยังไง   

ขอบคุณครับ