สวัสดีค่ะ วันนี้อยากมาถามความคิดเห็นเพื่อนๆว่า
1 . เราต้องการลาออกจากงาน แจ้งลาออกวันที่ 18 ที่ผ่านมา และจะทำงานวันสุดท้ายวันที่ 15 ของเดือนหน้า
2. หัวหน้าบอกว่า ต้องบอกล่วงหน้า คือ ต้องแจ้งหัวหน้า และหัวหน้าเซ็นต์อนุมัติ หลังจากเซ็นต์อนุมัติ 30 วัน จึงจะลาออกได้ หากต้องการไปก่อนต้องหาคนมาแทนให้ได้
คำถามคือ หากกรณีนี้ เราจำเป็นต้องหาคนมาแทนด้วยหรอ และ เราไม่ได้แจ้งล่วงหน้า 30 วัน แต่นับแล้ว 29 วัน อันนี้มีผลทางกฎหมายอะไรไหม
ลาออกจากงาน แต่แจ้งล่วงหน้าไม่ครบ 30 วัน
1 . เราต้องการลาออกจากงาน แจ้งลาออกวันที่ 18 ที่ผ่านมา และจะทำงานวันสุดท้ายวันที่ 15 ของเดือนหน้า
2. หัวหน้าบอกว่า ต้องบอกล่วงหน้า คือ ต้องแจ้งหัวหน้า และหัวหน้าเซ็นต์อนุมัติ หลังจากเซ็นต์อนุมัติ 30 วัน จึงจะลาออกได้ หากต้องการไปก่อนต้องหาคนมาแทนให้ได้
คำถามคือ หากกรณีนี้ เราจำเป็นต้องหาคนมาแทนด้วยหรอ และ เราไม่ได้แจ้งล่วงหน้า 30 วัน แต่นับแล้ว 29 วัน อันนี้มีผลทางกฎหมายอะไรไหม