1. เวลาประชุมแผนก แล้วมันมีงานสีเทาๆ คือไม่มีผู้รับผิดชอบชัดเจน ว่าเป็นงานของใคร
แล้วเราอาสาทำ (ถ้างานของเรามันยังไม่ล้นมือจนเกินไป) และทำมันออกมาได้ตามมาตรฐาน
(แต่ไม่ได้อาสาทุกครั้ง จะมองท่าทีคนอื่นก่อน ถ้าเห็นเงียบ ไร้การเคลื่อนไหว เราถึงจะอาสาทำ)
บางครั้งก็มีคนแอบนินมาว่าเราชอบทำงานเอาหน้า (เพื่อนสนิทในออฟฟิศมาเล่าให้ฟัง)

2.เราชอบเข้าหานาย ชอบไปรายงานความคืบหน้า และปัญหาของงานที่เรารับผิดชอบให้นายฟัง
(ความจริงคือ กลัวนายด่า เลยไปอธิบายให้ฟังก่อนจะเกิดปัญหา) ก็มีคนพูดให้ได้ยินว่าอยู่เป็น
ทำงานรับใช้นาย หึๆๆๆ

3.บางครั้งงานเราเยอะมาก เวลาพักเที่ยงตรง เราไม่ค่อยได้ออกไปทานข้าวทันที เราจะไล่เชค
อีเมล์ ตอบอีเมล์ และเคลียร์งานด่วนๆ ให้เสร็จก่อน กว่าจะออกไปทีก็ประมาณ 12.30 น.
บางคนก็หาว่าเราบริหารจัดการไม่เป็น ไม่มีมุษยสัมพันธ์ (โดยการไม่ไปทานข้าวพร้อมคนอื่น)
หาว่าทำแบบนี้ ทำให้คนอื่นดูไม่ดี ดูไม่ขยันเหมือนเรา (คือเราก็อยากไปพักพร้อมๆ กับทุกคน
แต่งานเรามันไม่เสร็จ บางทีเราออาจจะเป็นคนทำงานช้ากว่าคนอื่นก็ได้นะ)

4.หัวหน้างานชอบมอบหมายงานเทาๆ ให้เรา (สืบเนื่องมาจากข้อ 1 ที่เรามักอาสา และทำออกมา
ได้ดีพอสมควร) ทำให้เรามีงานเยอะกว่าชาวบ้าน และเวลาประเมินผลประจำปี เราก็ได้เกรดดีกว่า
เพื่อนๆ นิดหน่อย ทำให้คนอื่นมองว่าเราเลียเก่ง เป็นลูกรักของนาย

5.เพื่อนร่วมงานบางคน ไม่มีระเบียบ เช่น พักเลยเวลา มาทำงานสายบ้าง เราก็เตือนด้วยความหวังดี
เพราะกลัวคนอื่น แผนกอื่น จะมองแผนกเราไม่ดี กลายมาเป็นว่าเราถูกเพื่อนๆ กลุ่มนั้นแอบนินทา
หาว่าเราทำตัวเป็นเจ้าของบริษัทฯ

ที่พูดมาก็ยังไม่ได้เล่าทั้งหมด แค่อยากระบายความอัดอั้นในใจครับ เพื่อนร่วมงานดีๆ ก็มีอีกมากมาย
ที่เล่ามาก็แค่เพื่อนร่วมงานกลุ่มหนึ่งแค่ 4-5 คน (เกือบ 1/3 ของแผนก 5555+)

เราเคยจะไม่สนใจเพื่อนร่วมงานกลุ่มนี้ แต่ก็ทำไม่ได้ เพราะต้องประสานงาน และทำงานร่วมกันทุกวัน
เบื่อที่ต้องทำงากับคนแบบนี้ เราควรทำอย่างไรดีครับ