หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
การลาป่วย
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
เราท้องได้ประมาณ 6 เดือน มีเลือดออกทางช่องคลอดขณะทำงานเลย ลาป่วยไปครึ่งวันเพื่อไปโรงพยาบาลแล้ววันรุ่งขึ้นก็ได้นำใบรับรองแพทย์มายื่น
ผลปรากฎว่าทางบริษัทไม่อนุมัติการจ่ายค่างแรงให้ ทั้งๆที่เรายังลาป่วยไม่ถึง 30 วัน อยากทราบว่าทางบริษัทมีสิทธิ์ไม่จ่ายค่าแรงด้วยหรอค่ะ
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ลาอุบัติเหตุ นายจ้างไม่จ่ายเงินให้??
สวัสดีค่ะ ลางานจากอุบัติเหตุ เพราะโดนหมากัด ไปโรงพยาบาลมีใบรับรองแพทย์ แพทย์ก็เขียนสมควรหยุด 1 วัน เมื่อนำไปยื่น ฝ่ายบัญชีแจ้งว่าไม่ได้ เนื่องจากอุบัติเหตุไม่ได้เกิดขึ้นในที่ทำงาน ละก็แปะอันนี้มาให้ดู
สมาชิกหมายเลข 6941103
เป็นอิสุกอิใส แต่หัวหน้าไม่ให้ลางานได้ด้วยหรอคะ
เรามีตุ่มขึ้นตามตัว และมีไข้อ่อนๆ เลิกงานตอนเย็นเราเลยแวะไปหาหมอที่คลีนิคนอกเวลาของ รพ.แห่งหนึ่งหมอก็ตรวจ แล้วแจ้งว่าเราเป็นอิสุกอิใสและได้เขียนใบรับรองแพทย์ให้เราหยุดงานเป็นเวลา 10 วันค่ะ เราเลยรีบโท
สยามมาเลศ
แบบไหนถึงเรียกว่าป่วยในการลางาน
ทุกคน เราขอสอบถามหน่อย เราลาป่วยในออฟฟิศมีใบรับรองแพทย์ จากโรงพยาบาลครบ หมอหลงหูอักเสบ แต่เจ้านายไม่เซ็นอนุมัติบอกมันไม่ได้ป่วยเหตุที่ลาป่วยคือหูออกเลือดแต่ไม่ได้รับอนุมัติ เลยอยากถาม แบบไหนเขาเรียกว่
สมาชิกหมายเลข 4064231
การลาป่วยของพนง.
อันนี้แค่อยากรู้เฉยๆนะคะ สงสัยมากจริงๆแต่ไม่มีความรู้ เราลาป่วยกับหลีดเดอร์วันที่ 16 ใบรร.แพทย์ระบุให้ลา 2 วัน คือวันที่ 16-17 แต่เราไม่ได้แจ้งหลีดเดอร์ในวันที่2 พอมาทำงานหลีดเดอร์แจ้งว่า
สมาชิกหมายเลข 6354520
เบี้ยขยันคืออะไร?
เบี้ยขยันเขาจ่ายกันยังไง คำนวนจากอะไรเหรอคะ? ตอนสมัครงาน ในสัญญาว่าจ้าง มีค่าแรง โอที และเบี้ยขยัน ทำงานมาปีครึ่งได้แต่ค่าแรงกับโอที ไม่เคยได้เบี้ยขยันเลยไม่รู้ค่ะ รายละเอียดอื่นๆ ร้านเปิด 9 โมง แต
สมาชิกหมายเลข 5692235
เพื่อนๆ คิดเห็นยังไงกับบริษัทอย่างนี้บ้าบ
เหตุเกิดจากหัวหน้าได้ไปประชุมถึงแนวทางในการทำงานของบริษัทในปีหน้า . แล้วมีประเด่นหนึ่งที่หัวหน้ามาเล่าให้ฟังถึงการใช้สิทธิการลาป่วย เมื่อก่อนการลาป่วยแต่ละครั้ง จะต้องมีใบรับรองแพทย์ถ่ายรูป และต้อง ถ่
ActartKP
ลดหย่อนภาษีกรณีค่าคลอดบุตร+ค่าฝากครรภ์
สอบถามค่ะ ใครเคยใช้สิทธิ์ลดหย่อนภาษีกรณีคลอดบุตรบ้างคะ พอดีเพิ่งมีลูกคนแรกค่ะ คลอดแล้วปีนี้ พึ่งรู้ว่าสามารถใช้สิทธิ์ตรงนี้ได้ด้วย เลบคิดว่าจะใช้สิทธิ์ปีหน้า แต่ว่าตัวเอกสารที่ต้องใช้อย่างเช่นบิล / ใบ
สมาชิกหมายเลข 7952366
ลาป่วยมีใบรับรองแพทย์ แต่บริษัทให้ใช้สิทธิ์ลาพักร้อน
คือดิฉันลาป่วย 1วัน แล้วไปหาหมอ ได้ใบรับรองแพทย์มา พอไปทำงานก็ไปยื่นกับหัวหน้า หัวหน้าบอกว่า มีสิทธิ์พักร้อนแล้ว ให้ใช้สิทธิ์พักร้อนแทน ซึ่งการที่เราลามีใบรับรองแพทย์เราก็ได้รับค่าจ้างอยู่แล้ว ทำไมต้อ
สมาชิกหมายเลข 3158743
ขอลาป่วย
คือผมป่วยเยื้อหุ้มหัวใจอักเสบครับคือว่าผมจะขอทางค่ายลาไปพักฝื้นที่บ้านได้ไหมครับหมอบอกผมว่าให้ผมงดใช้เเรงเเละร่างกายภายใน3เดือนครับมีใบรับรองเเพทย์ครับถ้าขอเค้าตรงๆจะได้ไหมครับเเล้วจะได้รับเงินเดือนไห
สมาชิกหมายเลข 8066119
เรืองวันลาป่วยใช้ใบรับรองแพยท์ของทางคลินิกได้ไม่3วันขึ้นไป
สอบถามหน่อยค่ะพอดีว่าลูกน้องลาป่วย3วันโดยไม่แจ้ง นายจ้างและครบสามวันนายจ้างยื่นใบเตือนให้ แต่ลูกน้องนำ แต่ลูกน้องนำใบรับรองแพทย์จากทางคลินิกมาให้ใบรับรองแพทย์จากทางคลนิกมากให้ ลูกน้องหยุดงานวันที่2/12
สมาชิกหมายเลข 6054129
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
การลาป่วย
ผลปรากฎว่าทางบริษัทไม่อนุมัติการจ่ายค่างแรงให้ ทั้งๆที่เรายังลาป่วยไม่ถึง 30 วัน อยากทราบว่าทางบริษัทมีสิทธิ์ไม่จ่ายค่าแรงด้วยหรอค่ะ