รบกวนถามค๊ะ....???
จริงมั๊ย!!! ที่คนอายุมากขึ้น EGO ก็จะสูงขึ้นตาม...
เรื่องมันมีอยู่ว่า เราเป็นพนักงานประจำอยู่ที่บริษัทหนึ่ง ทำงานเป็นเจ้าหน้าที่มา 4 ปี มีเพื่อนร่วมงาน 3 คน แล้วเดือนนี้เราได้เลื่อนตำแหน่งเป็นหัวหน้างาน และการได้เลื่อนตำแหน่งของเราเป็นจุดเริ่มต้นของความไม่พอใจ โดยเฉพาะเพื่อนร่วมงานที่ทำงานมาสิบกว่าปี ช่วงนี้เลยเป็นช่วงที่เราจะต้องปรับอะไรหลายๆอย่าง เพราะทำงานกับคนอายุเยอะๆจะทำอะไรทีนึงก็เกรงใจกลัวคนอื่นมองว่าไร้มารยาท แต่บางครั้งที่ถามอะไรไปแล้วถูกโต้ตอบด้วยถอยคำที่แข็งกระด่าง เราก็อยากจะเผด็จการไปเลยนะ ชั้ลสั่งให้คุณทำ คุณก็ต้องทำตามสิ (ชั้ลหัวหน้าคุณนะ) แต่ก็ยังออกตัวแรงมากไม่ได้ อาจเป็นด้วยเหตุผลที่ว่า 1.เราเป็นเด็ก เราควรให้เกียรติคนอายุมากกว่าทั่งๆที่เราอยู่ตำแหน่งหัวหน้าก็เถอะ 2.ประสบการณ์การทำงานเรายังน้อยเมื่อเปรียบเทียบกับคนนั่น บางทีเราอาจจะต้องอาศัยความชำนาญจากเค้าอยู่....เห้อๆๆเหนื่อยใจชะมัด
ต้องค่อยๆปรับตัวอีกเยอะ แต่การทำงานในโลกของความเป็นจริงถ้ามัวแต่เกรงใจ ไม่บ่น ไม่แก้ไข งานมันสำเร็จได้อย่างไร ถูกมั๊ยค่ะ!!!
จริงมั๊ย!!! ที่คนอายุมากขึ้น EGO จะสูงขึ้นตาม
จริงมั๊ย!!! ที่คนอายุมากขึ้น EGO ก็จะสูงขึ้นตาม...
เรื่องมันมีอยู่ว่า เราเป็นพนักงานประจำอยู่ที่บริษัทหนึ่ง ทำงานเป็นเจ้าหน้าที่มา 4 ปี มีเพื่อนร่วมงาน 3 คน แล้วเดือนนี้เราได้เลื่อนตำแหน่งเป็นหัวหน้างาน และการได้เลื่อนตำแหน่งของเราเป็นจุดเริ่มต้นของความไม่พอใจ โดยเฉพาะเพื่อนร่วมงานที่ทำงานมาสิบกว่าปี ช่วงนี้เลยเป็นช่วงที่เราจะต้องปรับอะไรหลายๆอย่าง เพราะทำงานกับคนอายุเยอะๆจะทำอะไรทีนึงก็เกรงใจกลัวคนอื่นมองว่าไร้มารยาท แต่บางครั้งที่ถามอะไรไปแล้วถูกโต้ตอบด้วยถอยคำที่แข็งกระด่าง เราก็อยากจะเผด็จการไปเลยนะ ชั้ลสั่งให้คุณทำ คุณก็ต้องทำตามสิ (ชั้ลหัวหน้าคุณนะ) แต่ก็ยังออกตัวแรงมากไม่ได้ อาจเป็นด้วยเหตุผลที่ว่า 1.เราเป็นเด็ก เราควรให้เกียรติคนอายุมากกว่าทั่งๆที่เราอยู่ตำแหน่งหัวหน้าก็เถอะ 2.ประสบการณ์การทำงานเรายังน้อยเมื่อเปรียบเทียบกับคนนั่น บางทีเราอาจจะต้องอาศัยความชำนาญจากเค้าอยู่....เห้อๆๆเหนื่อยใจชะมัด ต้องค่อยๆปรับตัวอีกเยอะ แต่การทำงานในโลกของความเป็นจริงถ้ามัวแต่เกรงใจ ไม่บ่น ไม่แก้ไข งานมันสำเร็จได้อย่างไร ถูกมั๊ยค่ะ!!!