ตามหัวข้อเลยคะ จะเป็นการแชร์ความรู้ความเข้าใจเพือแลกเปลี่ยนซึ่งกันแล้วกันนะคะ (อาจจะมีบางขั้นตอนอาจจะไม่ตรงกัน เพราะเจ้าหน้าที่บางจังหวัดอาจจะมีฟอร์มหรือเอกสารบางอย่างที่ใช้ไม่เหมือนกันนะคะ ต้องขออภัยไว้ล่วงหน้าเลย)
         เอาละคะ หากท่านที่ขาดแคลนแรงงานไทย ต้องเข้าใจและมองความเป็นจริงที่ว่า "คนไทยยุคนี้ค่อนข้างแข่งขันกันสูง พ่อแม่ก็มักจะส่งให้ลูกเรียนให้สูงไว้เพื่ออนาคต อยากให้ลูกเป็นเจ้าเป็นนายกันซะส่วนใหญ่" พอค่ะ......เดี๋ยวยาว
       

        ขั้นที่ 1 คือการขอโควต้า MOU เพื่อจะนำแรงงานเข้ามาทำงานในไทย
                - "ติดป้ายรับสมัครงาน" หน้าบริษัทคุณเลย เพื่อเปิดโอกาสให้คนไทยเราก่อน แต่จะกี่วันไม่แน่ชัดต้องถามเจ้าหน้าที่นะคะ
                - หลังจากติดประกาศแล้วไม่มีคนไทยมาสมัครงานเลย เราก็ดำเนินขั้นตอนต่อไปคือ "ทำหนังสือชี้แจงความต้องการจ้างแรงงานต่างด้าว เรียนสำนักงานแรงงาน จังหวัด......ที่คุณประกอบกิจการ"
                - กรอกฟอร์ม "การแจ้งความต้องการจ้างคนต่างด้าว" ก็กรอกข้อมูลของสถานประกอบการของท่านลงไป และจำนวนพนักงานที่คุณต้องการ ชายกี่คน หญิงกี่คน พร้อมเซ็นชื่อและประทับตราบบริษัท(ถ้ามี)
                - เอกสารที่ใช้ประกอบ
                   1. หนังสือรับรองบริษัท
                   2. ภพ.20
                   3. ใบอนุญาตประกอบกิจการ
                   4. สำเนาบัตรประชาชน
                   5. สำเนาทะเบียนบ้าน
                   6. สำเนาโฉนดที่ดินที่ประกอบการ
                   7. แผ่นที่สถานประกอบการ
                   กรณีมอบอำนาจ ก็มี
                   8 ใบมอบอำนาจ(พร้อมติดอากรแสตมป์ 30 บาท)
                   9. สำเนาบัตรปชช.
                   10.สำเนาทะเบียนบ้านของคนมอบอำนาจ นะคะ
                   *****เอกสารบริษัททุกอย่าง ให้เซ็นและประทับตราทุกแผ่น**** (ยกเว้นบัตรปชช. และทะเบียนบ้าน)
                 - ยื่นเอกสารที่กล่าวไปทั้งหมดต่อเจ้าพนักงานแรงงานจังหวัด และเขาจะให้ใบนัดรับ ใบยืนยันโควต้า ภายใน 7 วันทำการ
                 เมื่อได้โควต้าแล้วก็ทำขั้นตอนที่ 2 คือยื่นดีมาน แสดงความต้องการจะจ้างแรงงานต่างด้าว (จะมาบอกต่อหลังจากที่ยื่นขั้นที่ 2 นะคะ เพราะอยากอัพเดทข้อมูลที่เป็นปัจจุบัน กลัวว่าบอกข้อมูลชุดเก่าไปแล้วเดี๋ยวไม่ตรงนะคะ)