เงิน 4 ส่วน
1. เงินส่วนของตัวเอง
2. ผลประโยชน์จากเงินส่วนของตัวเอง
3. เงินส่วนของนายจ้าง
4. ผลประโยชน์จากเงินส่วนของนายจ้าง

กฎของบริษัทบอกว่า
อายุงาน 0-3 ปี % เงินผลประโยชน์เงินสมทบที่ได้รับ = 0%
อายุงาน 3-4 ปี ก็จะได้ 60%
...

ซึ่งกรณีนี้ ผมอายุงานไม่ถึง 3 ปี

เรียนสอบถามดังนี้ครับ

1. ถ้าลาออกจากงาน (เปลี่ยนบริษัท) ผมจะได้ 1 + 2 แต่ไม่ได้ 3 + 4 (0%) ถูกหรือเปล่าครับ หรือว่า 2 ก็ไม่ได้ด้วย ??

2. ซึ่ง 1 + 2 นี้ต้องถูกนำไปรวมเป็นรายได้ตอนคิดภาษีปี 2561 ใช่มั้ยครับ

3. ถ้าไม่อยากเสียภาษี hold เงินไว้ก่อน บริษัทใหม่มี Provident fund ค่อยย้ายเข้า ต้องทำเรื่องที่ไหนครับ แจ้งจาก HR บริษัทเก่า หรือว่าต้องติดต่อ บลจ.ครับ (กรณีนี้ UOBAM เป็นคนดูแลครับ)

4. การย้าย Provident fund เมื่อไปบริษัทใหม่แล้ว ถ้าเป็นคนละ บลจ. กัน ไม่ทราบว่าจะย้ายข้ามได้มั้ยครับ มีปัญหาอะไรมั้ยครับ

ขอบคุณมากครับ