สวัสดีครับ

พอดีวางแผนเรื่องออกจากงาน เลยมีประเด็นกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (Provident fund) ขึ้นมาครับ

เล่าคร่าวๆนะครับ เพิ่งเข้ามาเป็นสมาชิกของ Provident fund ครับ

อายุสมาชิกประมาณ 1 ปีครึ่ง (เริ่มนับตั้งแต่ 1 มกรา 59)

ขณะนี้มีเงินสะสมเกือบๆ 150,000 บาท

อ่านข้อบังคับของบริษัทแล้วครับ

" กรณีอายุสมาชิกน้อยกว่า 3 ปี อัตราร้อยละของเงินสมทบและผลประโยชน์เงินสมทบที่ได้รับ = ไม่มี "

จึงอยากเปรียบเทียบ ระหว่าง

A. เอาเงิน Provident fund ออกมาเลย กับ
B. พักไว้ก่อน รอผ่าน Probation ที่ใหม่ค่อยโอนเข้าไปที่ใหม่ (ถ้ามี Provident fund ให้)

1. ถ้าเอาออกมาเลยตาม A. ต้องเอา ผลประโยชน์เงินสะสม + เงินสมทบ (0 บาท) + ผลประโยชน์เงินสมทบ (0 บาท) ไปคำนวณรวมเป็นรายได้ในภาษีเงินได้ปีถัดไป (คือปีนี้ ปีภาษี 2560 ใช่มั้ยครับ)

ข้อนี้ผมคิดว่าไม่น่าจะโดนเท่าไรนัก ผลประโยชน์เงินสะสมของเงินต้นแสนห้า คิดว่าน่าจะได้ไม่กี่พัน (หรือเปล่าครับ)

2. ปีภาษี 2559 ที่ผ่านมา ผมใช้ Provident fund ลดหย่อนภาษีด้วย ไม่ทราบว่าต้องจ่ายคืนสรรพากรหรือไม่ อย่างไรบ้างครับ

3. ถ้าพักไว้ก่อนตาม B. ต้องติดต่อ บลจ. หรือติดต่อ HR บริษัทเก่าครับ เห็นว่ามีค่าธรรมเนียม 500 บาทด้วยใช่มั้ยครับ พักไว้ได้นานเท่าไรครับ

4. ถ้าเปรียบเทียบ A. กับ B. เพื่อนๆพี่ๆน้องๆ จะเลือกทางไหนดีครับ

ขอบพระคุณสำหรับทุกความคิดเห็นครับ