ทำงานบริษัทแห่งนึง  ไม่มี ขาด ลา สายไม่เคยเกิน 5 นาที แค่ 2 วัน ตลอดระยะเวลาการทำงาน 4 เดือน ไม่เคยได้รับใบเตือนใดๆ  แต่แล้ววันสุดท้ายของการทำงาน hr เอาใบประเมินมาให้เซ็นส์ แต่ไม่เขียนคะแนนใดๆ โดยบอกแกมบังคับให้เซ็นส์ แล้วก็ให้เข้าห้องประชุมไปคุยกับ hr และเราแค่นั้น  หลังจากนั้นก็ให้ใบประเมินซึ่งคะแนนมันต่ำกว่าควรจะเป็นมากๆ พร้อมกับบอกว่าเราไม่ผ่านโปร โดยไม่ได้รับเงินชดเชยใดๆ  เราสามารถทำอะไรกับบริษัทที่ใช้ทริคแบบนี้ เลี่ยงการจ่ายชดเชย พนง แบบนี้ได้บ้างคะ?