เป็นกราฟฟิคประจำบริษัท โดนสั่งให้ทำงานเกินขอบเขตของตัวเอง แบบนี้ควรขอรายได้ส่วนนี้เพิ่มไหมคะ

สวัสดีค่ะ ตอนนี้ทำงานประจำมีตำแหน่งเป็นกราฟฟิค ดีไซน์เนอร์ ปกติจะทำงานพวกออกแบบสื่อ แต่บริษัทให้วาดมาสคอตประจำบริษัท และวาดสติ๊กเกอร์ไลน์เพิ่มเข้ามาด้วย

ตอนแรกเรายังรู้สึกเฉยๆ แต่มีคนเริ่มถามว่าทำตรงนี้ไม่ได้เพิ่มเลยหรอ เราเลยสงสัยขึ้นมา

เลยอยากถามความคิดเห็นค่ะ ว่าถ้าโดนให้เพิ่มเนื้องานที่เกินขอบเขตเราขึ้นมา ตรงนี้ควรจะขอเพิ่มจากเจ้านายไหมคะ

ขอบคุณค่ะ 🙏🏻

อัพเดทแก้ไขข้อมูลเพิ่มเติมนะคะ

เราอาจจะบอกรายละเอียดไม่ครบถ้วน คือใช่ค่ะ สติกเกอร์ก็ถือว่าเป็นงานกราฟฟิคอย่างหนึ่ง แต่ที่ตกลงกันจริงๆตอนแรกเนี่ย เราจะทำแค่สื่อออฟไลน์ค่ะ เงินที่ตกลงกันก็ทำแค่นั้นแต่แรก จนพอเฟสบุ๊คเริ่มมีบทบาท เราก็ต้องทำสื่อรูปลงเฟสด้วย ตอนนั้นก็ไม่ได้คิดอะไรมาก ถือซะว่าเหมือนทำสื่อออฟไลน์อีกชิ้น ปรากฏต้องทำวีดีโอด้วย รูปก็ไปถ่ายเอง วีดีโอก็ต้องไปอัดเอง ตัดต่อเอง ทำทุกอย่างเยี่ยง Production House และก็ลามไปถึงกราฟฟิคบริษัทลูกในเครือและล่าสุดมาขอให้ทำ Sticker Line ให้

ซึ่งต้องขอบอกตามตรงตรงนี้ว่า สติกเกอร์ ไลน์ ไม่ใช่งานกราฟฟิคทั่วไป เพราะมันต้องมีการแก้ไขเยอะกว่ามากกกก ต้องผ่านการพรูฟหลายครั้ง ปกติแค่งานทั่วไปกว่าจะผ่านถูกใจเจ้านายก็ว่ายากแล้ว (คิดว่าคนทำกราฟฟิคหลายคนน่าจะเข้าใจ) นี่ยังต้องผ่านอะไรอีกมากมายไปอีก ซึ่งตรงนี้ไม่ได้เพิ่มเงินอะไรเลยให้เลยแม้แต่นิดเดียว ทุกวันนี้แทบไม่ได้หลับไม่ได้นอน คืออะไรที่ไม่เหนือบากกว่าแรงเราก็ไม่ได้คิดเล็กคิดน้อยเลย แต่นี่มันรู้สึกว่ามันเยอะมากไปจริงๆ ทั้งออฟฟิส กราฟฟิคทำอยู่คนเดียว ซึ่งสื่อออฟไลน์ก็เยอะหลายชิ้นมาก เฟสบุ๊คก็ต้องคิดว่าจะทำรูปอย่างไรให้ Text ไม่มากเกินไป คือมันมีมาตรฐานหลายอย่างในงานแต่ละชิ้นที่ไม่เหมือนกัน บางทีก็คิดว่ามันมากเกินไปรึเปล่า กับเงินเดือนที่ไม่ได้มากมาย อย่างน้อยถ้าให้เป็น extra ต่อชิ้นก็ยังดี ไม่ต้องเพิ่มเงินเดือนทุกเดือนก็ได้ แต่เหมาหมดแบบนี้ บางทีมันก็ไม่ไหวเหมือนกันอะค่ะ
แก้ไขข้อความเมื่อ

แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่