ระบายสายงานกราฟฟิก

กระทู้คำถาม
สวัสดีครับ พอดีอยากตั้งกระทู้พูดคุยเรื่องนี้มานานแล้วแต่อีกใจก็เหมือนห้ามไว้เลยไม่ได้ตั้งสะที วันนี้มีโอกาสเลยมาลองคุยดูครับ
เรื่องของเรื่องตอนนี้ผมทำงานตำแหน่งกราฟฟิกดีไซน์ที่บริษัทแห่งนึง ทำมาได้ปีนี้เข้าปีที่ 5 แล้วครับ ตัวผมเองไม่ได้จบทางด้าน
กราฟฟิกดีไซน์โดยตรงแต่จบทางด้านภาษา(ญี่ปุ่น) แต่พื้นฐานพอออกแบบได้ ใช้Photoshop,ai,ตัดต่อวิดีโอ (งานอดิเรก)ได้บ้าง
ช่วงนั้นหางานที่ตรงตามสายงานยังไม่ได้ แต่เห็นบริษัทนี้เขาเปิดรับสมัครกราฟฟิก ก็เลยลองเสี่ยงสมัครเล่นๆดู ให้เขาดูผลงาน
การออกแบบที่เคยทำเล่นว่างๆกับเทสฝีมือให้เขาดู ปรากฎว่าเขาชอบ  เลยได้งานนี้ เป็นกราฟฟิกคนแรกของบริษัทนี้ครับ
ลืมเล่าไป บริษัทนี้ตอนนั้นมี 5 สาขาครับ(ผมอยู่สำนักงานใหญ่ แระมีสาขาแฟรนไชน์อีก 4สาขา งานหลักๆเลยก็ออกแบบโฆษณาลงเพจFB ลงไลน์
สื่อสิ่งพิมพ์ต่างๆ เราอยู่กันแบบครอบครัว สนิทกันกับเจ้าของเลยครับ เขาเป็นคนใจดีมากรู้สึกมีความสุขที่ได้อยู่ที่นี่
 
แต่ว่า....นานวันเข้า ผ่านไปหลายปีบริษัทขายแฟรนไชส์ เปิดสาขาใหม่ๆ ตอนนี้เลยมี20กว่าสาขากระจายทั้งในกรุงเทพ ในต่างจังหวัด
ปัญหามันเกิดตรงทึ่ผู้บริหารสาขาใหม่ๆ เริ่มเข้ามาบรีฟงานกับผมโดยตรงมากขึ้น เหมือนมีเจ้านายเพิ่ม แต่ละคนความต้องการหลากหลายมาก
บางคนอยากได้งานที่มีเอกลักษ์เฉพาะสาขาตัวเอง ฯลฯ ผมไม่ได้จบทางด้านนี้มาโดยตรง ไม่รู้ว่ามีขั้นตอนการรับมืออย่างไร ได้แต่ทำไปให้ดีที่สุดครับ
สาขาเยอะขึ้น บุคลากรด้านอื่นเยอะขึ้น แต่งานกราฟฟิกมีแค่ผมคนเดียว พยายามบอกเจ้าของว่าอยากให้รับคนมาช่วย
เพราะงานเยอะ เขาเข้าใจ แต่ก็ไม่ได้จ้างเพิ่มสักที พูดแล้วเดี๋ยวก็ลืม ผมก็ทู่ซี้อดทนทำไปครับ 
 
อยากสอบถามว่าอันนี้เป็นเรื่องปกติของงานกราฟฟิกไหมครับ ที่สาขาแฟรนไชน์ต่างๆมาสั่งงานจากกราฟฟิกของสำนักงานใหญ่โดยตรง
เหมือนผมต้องทำงานให้ทุกสาขาเลย ยิ่งเขาขายแฟรนไชน์ได้มากขึ้นยิ่งงานหนักขึ้น เจ้านายเยอะขึ้น
 
ยิ่งตอนนี้สถานการณ์โควิดยิ่งแย่ลงเพราะทุกสาขาอยุ่ในพื้นที่สีแดงหมดต้องปิดหน้าร้านแล้วมาทำด้านออนไลน์ เขาขอ ads โฆษณาเยอะๆ
เพื่อนำไปลงประชาสัมพันธ์ทุกวัน มีความรู้สึกว่าผมเครียดมาก ไอเดียเริ่มไม่ออก ประมาณว่า "เราจะพูดเรื่องหัวข้อเดิมๆทุกวันยังไงให้ดูเป็นเรื่องใหม่"
แล้วต้องเร่งทำออกมาวันละหลายแบบ แต่ขอแบบหลากหลาย ไม่ชอบก็แก้อีกหลายรอบ ใจนึงรู้สึกกดดัน อยากออกไปทำงานอิสระ ตอนนี้มัน
เหมือนทำงานเร่ง เน้นปริมาณ มันไม่มีเวลาปล่อยความคิดออกมาได้เต็มที่ ทุกคนเป็นแบบนี้ไหมครับ เหมือนอยากยอมแพ้แล้วลาออก แต่เพราะ
สนิทกับเจ้าของและเพื่อนๆทุกคนในบริษัทไปแล้วที่รั้งให้ไม่อยากออก แต่ใจนึงก็อึดอัด บอกไม่ถูกเลยครับ 
 
ขออภัยถ้าเรื่องอ่านแล้วชวน งง นะครับ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่