คือโรงงานที่ทำอยู่เป็นบริษัทผลิตน้ำแข็ง ได้เงินเป็นรายวัน แต่ไม่มีวันหยุดให้ค่ะ ทำก็ได้ตังหยุดก็ไม่ได้ตัง แต่ถ้าหยุดไม่ลา ถึงจะไม่สบายแต่ไม่มีใบรับรองแพทย์ไม่โทรลา(กรณีโทรไม่ไหว) ก็หัก  หักค่าแรงที่ทำไป2แรง (หักเงินโหดมาก)  และทุกเดือนจะมีใบให้เราเซ็นรับเงินค่าทำงานล่วงเวลาทำงานในวันหยุด(แต่จริงๆไม่ได้รับนะคะ) อยากทราบว่าบริษัทผิดกฏอะไรมั้ยคะ  ขอคำแนะนำหน่อยค่ะ