สมมติว่าบริษัทกำลังหาเด็กจบใหม่มารับหน้าที่ในตำแหน่งเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน โดยมี นศ 2 คนมาสมัคร มาจากมหาวิทยาลัยชื่อดังทั้งคู่
คนที่ 1 เด็กเรียน จบด้วยเกรดเฉลี่ย 3.5 มีกิจกรรมบ้างเล็กๆน้อยๆ ถ้าให้นับจริงๆแทบไม่มีเลยก็ว่าได้ ไม่ค่อยมีเพื่อน เข้าคนยากในระดับหนึ่ง  พูดไม่ค่อยเก่ง ขยัน อดทน มีวินัย
คนที่ 2 เด็กกิจกรรม จบด้วยเกรดเฉลี่ย 2.5 ทำกิจกรรมมากมาย เข้าคนง่าย พูดเก่ง ทำได้หลายอย่าง เป็นพิธีกรได้ เอ็นเตอร์เทนคนได้ ขยัน อดทน มีวินัย สายลุยเลยก็ว่าได้  
จากข้อมูลที่ให้ไปคุณมีวิธีการเลือกคนเข้ามารับหน้าที่เจ้าหน้าความปลอดภัยในการทำงานอย่างไรคะ เพราะอะไรถึงเลือก
ขอบคุณล่วงหน้าค่ะ