ปีนี้เป็นปีแรกที่สามารถขอลดหย่อนภาษี ประกันสุขภาพได้
เลยมีเรื่องสงสัยตามนี้ค่ะ

ที่บริษัทมีประกันสุขภาพให้เลือกสองบรัษัท A กะ  B
ถ้าเลือกแบบ A คือไม่ค้องจ้ายเพิ่มเลย บริษัทออกให้หมด แล้วในเพย์สลิป ก็ไม่เขียนอะไรเลย คือมีแต่เงินเดือน,หักประกันสังคม, แล้วก็หักภาษี ณ ที่จ่าย

ถ้าเลือกแบบ B ต้องจ่ายเพิ่ม สมมุติว่า เดือนละ 1000 บาท ในเพย์สลิปจะขึ้นว่า
-------------------------------
รายรับ
1) เงินเดือน xxxx บาท
2) รายรับเพิ่มเติมประกันสุขภาพ 500 บาท (สมมุติ) * ส่วนนี้ไปรวมเป็นรายรับของเราในทวิด้วย

รายจ่าย
1) หักประกันสังคม
2) หักภาษี ณ ที่จ่าย
3) หักค่าประกันสุขภาพ 1500 บาท

เหมือนกับค่าประกันสุขภาพ 1500 บริษัทช่วยจ่าย 500 บาท เราจ่าย 1000 บาท
----------------------------------
พอสอบถาม HR ไป HRก็บอกว่าเป็นประกันบริษัท บริษัทออกให้ หักค่าใช้จ่ายไม่ได้
(ก็ไม่ได้ออกทั้งหมดนี่นา แถมที่ออกไปดันมาใส่เป็น taxable income ของชั้นซะอีก)

แต่แอบไปถามเพื่อนที่เป็น audit นางบอกน่าจะได้ เพราะมีส่วนที่เราจ่าย แต่ต้องให้บริษัทออกเอกสารรับรองมาให้
แต่นางก็ไม่ชัวร์เพราะเป็นปีแรก

เลยสงสัยว่า ตกลงมันหักไม่ได้จริงๆ หรือ HR บริษัทขี้เกียจทำเอกสารกันแน่
มีเอกสาร/ประกาศ อะไรรองรับมั๊ยคะ

รบกวนผู้รู้ช่วยแนะนำหน่อยนะคะ