หัวหน้างานมีสิทธิ์จะให้ใครออกจากงานก็ได้หรอคะ?

กระทู้คำถาม
ต้องบอกก่อนนะคะว่าเมื่อก่อนเคยทำงานเซเว่นค่ะเพร่ะว่าลงเรียนวันอาทิตย์ถ้าเรียนทุกวันคงไม่ไหวเพราะค่าใช้จ่ายเยอะ ทำเซเว่นจะทีวันหยุดแค่วันเดียวคือวันอาทิตย์หรือวันเสาร์พอฉันพอใจในรายได้ที่ได้นะคะ แต่พอภาระเริ่มมากขึ้นดิฉันก็อยากหางานใหม่ที่มันพอจะได้เงินที่เยอะขึ้นพอที่จะไว้ใช้จ่ายและเก็บออม เพราะดิฉันตัดสินใจผ่อนรถตอนทำเซเว่นเพื่อที่จะได้เดินทางมาทำงานสะดวกมากขึ้น ทั้งค่าเทอม ค่าใช้จ่ายรายวัน ดิฉันเลยคิดว่าต้องหาเงินเพิ่มเพื่อที่อนาคตจะได้มีเงินเก็บค่ะเลยตัดสินใจลาออกจากเซเว่นมาทำรง. รง.นี้เป็นรง.ของบริษัทชื่อดังค่ะ อบรม3วันเสร็จพร้อมเข้าไลน์ แต่เขาให้พวกดิฉันไปยืนรอประมาณ2-3ชั่วโมง กว่าจะได้ลงไลน์ทำงาน หัวหน้าก็เป็นคนเก่าของบริษัทค่ะการพูดการจาเขาแย่มาก เหมือนพวกบ้าอำนาจ ดิฉันก็ทนทำไปเพราะคิดว่าเรามีภาระที่ต้องใช้เงิน แต่มีวันนึงอาจารย์ที่วิทลัยนัดสอบนอกตารางค่ะ ดิฉันจึงมีเหตุจำเป็นที่จะต้องลาทั้งที่รู้อยู่แล้วว่าหัวหน้าไม่ยอมให้ลาแน่ๆ แต่เราก็ต้องเสี่ยงค่ะเพราะเสียค่าเทอมมาเยอะแล้ว ตัดสินใจโทรลาโดนด่ามายกใหญ่ค่ะ แล้วก็บอกให้ดิฉันไปเขียนใบลาออกเพราะน่าจะทำงานให้เขาไม่ได้ เขาให้เหตุผลว่า”เธอเรียนอยู่มันกระทบต่อหน้างานพี่ถ้าเธอลาใครจะทำงานให้” เขาพูดมาเยอะค่ะแต่จำประโยคนี้ได้ขึ้นใจปกติเขาก็บังคับให้ทำโอทีทุกวันค่ะ ทำงานทุกวันมีโอทุกวัน ดิฉันไปทำงานดิฉันก็อยากไดตังค์ค่ะหวังจะได้เงินเพื่อใช้จ่ายแบ่งเบาภาระ แต่กลับโดนไล่ออกทั้งที่ทำงานได้ไม่นานสัญญาจ้างยังเหลือ เพียงเพราะว่าเรียนอยู่ เรื่องเรียนดิฉันได้แจ้งทางบริษัทไปแล้วนะคะตอนสมัค เลยได้แต่ตั้งคำถามว่าคนที่เป็นคนเก่า คนที่เป็นหัวหน้างาน สามารถจะให้ใครออกก็ได้หรอคะ?
ดิฉันไม่โทษเขาหรอกค่ะ ดิฉันคงผิดที่ทำงานตามที่เขาต้องการไม่ได้🙁
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่