อยากสอบถามผู้มีความรู้ครับ ทำไมนายจ้างต้องส่งกองทุนเงินทดแทน และถ้าไม่ส่งจะมีผลอย่างไร และทำไมต้องมี กองทุนเงินทดแทน ครับ ขอบคุณครับ

กองทุนเงินทดแทนนายจ้างต้องทำให้ทุกคนหรือเปล่าครับ หรือไม่ทำก็ได้ครับ คือถามนายจ้างนายจ้างก็ไม่รู้เรื่อง

นายจ้างที่มีลูกจ้างตั้งแต่ 1 คนขึ้นไปจะต้องลงทะเบียนนายจ้างพร้อมยื่นแบบแสดงรายชื่อลูกจ้างกับสำนักงานประกันสังคมภายใน 30 วัน โดยให้นายจ้างยื่นแบบลงทะเบียนได้ที่สำนักงานประกันสังคมในท้องที่ที่สถานประกอบ

จากหัวเรื่อง 2 สิทธิ์นี้มันต่างกันยังไง ใครพอจะสรุปคร่าวๆได้บ้างคับ เผื่อเป็นแนวทางที่จะเข้าไปดูในรายละเอียดอีกที เพราะตอนนี้บอกตง คือมันออกจะสับสน ต้นเรื่องคือ พี่ชายป่วยเป็นมะเร็งลำไส้ใหญ่ หลังจากใช

ญาติผมเป็นผู้ประกันตนมาสิบปีเงินเดือน 15000 ทำงานที่บริษัทนายจ้างและนายจ้างก็จ่ายเงินสมทบกับกองทุนทดแทน ต่อมาญาติผมบาดเจ็บอันเนื่องมาจากการทำงานในที่ทำงาน ต้องรักษาตัวนาน1ปีแพทย์จึงสิ้นสุดการรักษา ต่อ

https://www.blognone.com/node/129220 การที่AISซื้อกองทุุนJASIF ต่อจากJAS 19% คิดว่าจะส่งผลอย่างไรกับกองทุนหรอคะ

ทำงานวันที 6 ก.ย. 66 ลาออก 27 ก.ย. 66  นายจ้างยังไม่ได้แจ้งชื่อเข้าประกันสังคมตั้งแต่วันแรกที่ทำงานแต่นายจ้างจะแต้งชื่อเข้าประกันสังคมหลังจากที่เราลาออกแต่ไม่มีสัญญาว่าจ้างหรือเอกสารการลาออกเพราะ

วันนี้ไปขึ้นทะเบียนนายจ้าง และรับลูกจ้าเข้าทำงานมาครับ ต้องเสียเงินเข้ากองทุนทดแทนประจำปี แบบจ่ายฝ่ายเดียว บริษัทโดนประเมิณความเสี่ยง และต้องชำระเงินเข้ากองทุนร้อยละ 0.08 ของเงินค่าจ้าง ถือว่าเยอะไ

  สวัสดีค่ะ เราถูกเลิกจ้างโดยไม่มีการบอกกล่าวล่วงหน้าตามกฏหมาย และไม่ได้รับเงินค่าจ้างเดือนสุดท้าย / ค่าจ้างเชยตามกฏหมายก็ไม่ได้รับ เราไม่เจีบนใบลาออกเพราะนายจ้างจะไม่จ่ายเงิรฝนเดือน พอเราติดต่อไ