เรามีโอกาสได้ไปสัมภาษงานแห่งหนึ่ง เราได้มีโอกาสได้ไปสอบสัทภาษในวันนั้นทำให้เรามองเห็นตัวเองหลายๆอย่าง คือเราทำงานอยู่บริษัทหนึ่งแต่งานที่เราทำอยู่ไม่มีโอกาสก้าวหน้าเลย เราเลยอยากหางานใหม่ เราจบสายบริหารมา เราเลยเลือกสมัครธนาคารแต่เลือกตำแหน่งที่ไม่เกี่ยวกับขายหรือบริการยิ่งขายยิ่งกลัว เราเลยอยากเลือกทำงานในส่วนเอกสารหรือคีย์ข้อมุล เราไปถึง HR ก็นัดคุยก่อนสัมภาษทีละคนดูประวัติเราในใบสมัคร
ด่าน1  สิ่งแรกที่เข้าไป คือแนะนำตัว มาจากไหน เรียนที่ไหนคณะอะไร สาขาอะไร ปัจจุบันทำงานที่ไหน เคยทำงานมาแล้วกี่ที่ เหตุผลทำไมถึงอยากลาออก เราก็ตอบไปบลาๆ  แล้ว HR ก็อธิบายให้ฟังว่าตอนนี้มีตำแหน่งไหนที่ว่างแล้วแต่ละตำแหน่งทำอะไรบ้างซึ่งเค้าก็บอกตรงๆว่าตำแหน่งไหนขายบ้าง ทำยอดบ้าง ตำแหน่งไหนลงสาขา ตำแหน่งไหนต้องออกไปพบลูกค้า ตำแหน่งงานคีย์เอกสาร งานเอกสารต้างๆ ที่ทำอยุ่สำนักงานใหญ่แล้วเค้าก็บอกชัดเจนว่าชอบอันไหนให้เลือกไว้ 3 ตำแหน่ง เราไม่ชอบขายเลยเลือกงานเอกสารไป และอีกคำแหน่งอยุ่สาขา
ด่าน 2 สัมภาษ รอบที่1 สอบสัมภาษกับ HR  เราก็แนะนำตัว และบอกประสบการณ์ พอเค้าเห็นการพูดของเราเค้าก็บอกว่าอย่างเราไม่เหมาะแน่ๆที่จะมาอยู่หน้าเค้าเตอร์หรือขายของ เราเหมาะกับเอกสารซึ่งเค้าก็ให้ความเห็นว่าเหมาะกับตำแหน่งนี้คือตอนแรกเราเลือกเอกสาร กับงานบริการลูกค้า ตัวเลือก2 เลือกเผื่อไว้ ก็คุยถามเรื่องเงินเดือนเราเขียนไป 20,000กว่า เค้าบอกว่าเค้าไม่วามารถจ้างเราได้ในเงินเดือนที่สูงขนาดนี้ได้เพราะดูจากประสบการณ์ งานที่เราทำจากที่เก่าคือมันน้อยมากๆ เค้าบอกว่าถ้าจ้างจะจ้างเงินเดือนที่น้อยกว่านี้แน่นอน แต่สิ่งที่ทำให้เราคิดคือเราจะเลือกเงินเดือนหรือประสบการณ์ดีก็จริงของเค้าประสบการณ์น้อยแต่เลือกเงินเดือนซะสูงเลย แต่ Hr พูดให้เห็นว่าจะอยู่แบบเดิมไปเรื่อยๆแต่ประสบการณ์ที่น้อยหรือจะยอมลดเงินเดือนตั้งแต่ตอนนี้แล้วมั่นคงในวันข้างหน้าเพราะสิ่งที่บริษัทจะจ่ายนอกจากเงินเดือนคือโบนัส  พอคุยเสร็จ HR ก็ถามว่ามีอะไรจะถามมั๊ยซึ่งเป็นคำถามที่เค้าจะถามเราแทบทุกที่ เราเลยถามว่าเรามีข้อเสียอะไรบ้างหรือมีอะไรที่ต้องปรับปรุง