บางคนอาจมองว่าการที่พนักงานยังคงอยู่ในตำแหน่งเดิมและไม่พัฒนาตัวเองเป็นเพราะความขี้เกียจหรือขาดแรงบันดาลใจในการเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ หรือ  ถ้าบริษัทไม่ให้โอกาสพนักงานในการเติบโต หรือไม่ให้ผลตอบแทนที่เ

เนื่องจากบริษัทดิฉันมีนโยบายให้พนักงาน Leave without pay ค่ะ เลยอยากลอง leave แล้วไปสมัครงานที่ใหม่ เป็น Full Time พอบริษัทกลับมาดำเนินการปกติแล้วค่อยลาออกกลับมาทำ แต่อยากทราบค่ะว่าถ้าทำแบบนี้ สามารถท

ไม่ทราบว่าตอนนี้ทางบริษัทมีนโยบายจ้างคนพิการทางสายตาทำงานมั้ยครับ เพื่อนพิการทางการมองเห็นและขาดรายได้มาปีกว่าแล้วครับ อาการทรุกหนักเพราะใช้สายตาจ้องคอมพิวเตอร์นานาๆ มาเกือบยี่สิบปี ความสามารถพิเศษสาม

สวัสดีค่ะ  ขออนุญาตปรึกษาเกี่ยวกับกฏหมายข้อบังคับแรงงาน  เรื่องจากหักเงินจากนายจ้าง เนื่องจากบริษัทเอกชนแห่งหนึ่งมักมีนโยบายว่าด้วยการงานหักเงินจากพนักงงาน ซึ่งไม่ได้เกิดจากความเสียหายจากตั

*อันนี้เคสเพื่อนผมเอง เรื่องคือ..... เพื่อนทำงานตั้งแต่ปีที่แล้ว (ต้นปี) หยุดยาวปีใหม่มาแล้วใช้สิทธิลาป่วยไปวันนึง กลับมาทำงานเมื่อวานหัวหน้าจะให้ใบเตือน ข้อหาไม่ทำตามนโยบายบริษัทที่ว่า

ใช้งานมาได้ประมาณ 2 ปีกว่า ตอนนี้ตัวเคสชอบแบตลดเยอะทั้ง ๆ ที่ไม่ค่อยได้ใช้งาน หลัง ๆ มาหูฟังแบตหมดไม่เท่ากันทั้ง ๆ ที่ไม่เคยใช้งานแบบข้างเดียวเลย แต่นำไปให้ iCare เช็กให้ (ยังอยู่ในประกัน)  พนักง

น้อยจัง เขาทำงานอะไรอ่ะ

เนื่องจากสถานการณ์ที่เลวร้าย จากพิษ Covid-19 ทำให้หลายบริษัทต้องปรับตัว ถ้าหากบริษัทมีนโยบายจะจ่ายเงิน 80% จากฐานเงินเดือน ให้กับพนักงานในวันทำงานปกติ โดยให้พนักงานเซ็นชื่อยินยอม ถ้าหากพนักงานไม่เซ

ในช่วงสถานการณ์โควิด  บรรดาผู้บริหารของบริษัทที่คุณทำงานอยู่มีนโยบายลดค่าใช้จ่ายอะไรลงบ้างคะ  เช่น ลดสวัสดิการ หรือ  สิ่งอำนวยความสะดวกที่เคยให้พนักงาน หรืออุปกรณ์ประกอบการทำงาน