มีคำถามในการวางตัวในสังคมที่ทำงาน
ปกติเวลาเราทำงานจะเจอคนหลากหลาย และผมเป็นฝ่ายขายจึงได้เจอคนเยอะมากๆ
ไม่ว่าจะเป็นคนในที่ทำงาน(เพื่อร่วมงาน , หัวหน้าและรุ่นน้อง) หรือ ลูกค้า,
ซึ่งปกติผมจะเรียกคนที่อาวุโสกว่า(อายุ>1ปี) หรือ คนที่ไม่เคยเจอมาก่อนจะให้เกียรติโดยการเรียกพี่หมด ไม่ว่าจะเป็นที่ทำงาน หรือ ลูกค้า,
แต่มีคำถามว่ามีโอกาสได้คุยกับลูกเจ้าของบริษัทและได้พูดว่า"พี่" ขณะนั้นเจ้าของบริษัทก็พูดเชิงตำหนิ ว่าบอกไปเเล้วไม่ใช่หรือว่าห้ามเรียกพี่ และตำหนิว่าถ้าไปเจอข้างนอกและเรียกพี่จะดูไม่ดี
จากที่ได้ยินดังนั้นผมก็ได้แต่ ครับๆและงงๆ
ปล.ผมทำงานกับ ผจก.ชาวต่างชาติ เช่นทางยุโรบ หรือญี่ปุ่น การใช้สรรพนามก็จะเป็น"คุณ"
แต่มุมมองเจ้าของบริษัทคนไทยท่านนี้ ห้ามเรียกผู้บริหารว่า "พี่" หรือครับ ให้เรียกว่า "คุณ"+ชื่อจริง หรือครับ ?
สุดท้ายถ้าผมเป็นผู้บริหาร ผมไม่อยากทำงานและแบ่งชนชั้นนะครับ อยากทำงานและเรียกกันแบบเครือญาติ
รบกวนท่านๆที่มีความรู้โปรดแนะนำ และชี้แนะด้วยครับ . //\\ .
ไม่ควรเรียกผู้บริหารคนไทยหรือเจ้าของบริษัทว่า "พี่" หรือครับ?
ปกติเวลาเราทำงานจะเจอคนหลากหลาย และผมเป็นฝ่ายขายจึงได้เจอคนเยอะมากๆ
ไม่ว่าจะเป็นคนในที่ทำงาน(เพื่อร่วมงาน , หัวหน้าและรุ่นน้อง) หรือ ลูกค้า,
ซึ่งปกติผมจะเรียกคนที่อาวุโสกว่า(อายุ>1ปี) หรือ คนที่ไม่เคยเจอมาก่อนจะให้เกียรติโดยการเรียกพี่หมด ไม่ว่าจะเป็นที่ทำงาน หรือ ลูกค้า,
แต่มีคำถามว่ามีโอกาสได้คุยกับลูกเจ้าของบริษัทและได้พูดว่า"พี่" ขณะนั้นเจ้าของบริษัทก็พูดเชิงตำหนิ ว่าบอกไปเเล้วไม่ใช่หรือว่าห้ามเรียกพี่ และตำหนิว่าถ้าไปเจอข้างนอกและเรียกพี่จะดูไม่ดี
จากที่ได้ยินดังนั้นผมก็ได้แต่ ครับๆและงงๆ
ปล.ผมทำงานกับ ผจก.ชาวต่างชาติ เช่นทางยุโรบ หรือญี่ปุ่น การใช้สรรพนามก็จะเป็น"คุณ"
แต่มุมมองเจ้าของบริษัทคนไทยท่านนี้ ห้ามเรียกผู้บริหารว่า "พี่" หรือครับ ให้เรียกว่า "คุณ"+ชื่อจริง หรือครับ ?
สุดท้ายถ้าผมเป็นผู้บริหาร ผมไม่อยากทำงานและแบ่งชนชั้นนะครับ อยากทำงานและเรียกกันแบบเครือญาติ
รบกวนท่านๆที่มีความรู้โปรดแนะนำ และชี้แนะด้วยครับ . //\\ .