เราเป็นฝ่ายบุคคลคนเดียวในบริษัทฯ เราเพิ่งเข้ามาทำงานฝ่ายบุคคลที่บริษัทนี้ได้ประมาณ 4 เดือน เพิ่งผ่านโปรมา พนักงานมีประมาณ 80 คน ส่วนใหญ่เป็นงานกะเพราะเป็นร้านอาหาร พนักงานเข้า-ออกงานเวลาไม่ตรงกันทุกวันและทุกคน  งานที่เราทำ มีดังนี้ค่ะ

1. งานสรรหา
    หาพนักงานก็หาคนในเวบไซด์หางานทั่วไป เวลาสัมภาษณ์งานรอบแรกเราต้องสัมภาษณ์เอง ตั้งแต่ต้นจนจบ นั่งอ่านเรซูเม่ ประเมินผู้สมัครเบื้องต้น เสนอแต่ละฝ่าย พอเสร็จแล้วก็นัดสัมภาษณ์ พอรับแล้วก็ทำลงทะเบียน แสกนนิ้ว ทำบัตร พนักงานเข้า-ออกมีหาเกือบทุกเดือน

2.งานเงินเดือน
   งานคิดเงินเดือนเป็นอะไรที่โหดมากสำหรับเราเพราะแต่ละคนตารางงานไม่เหมือนกันทุกวันและทุกคนแม้แต่คนทำงานออฟฟิศซึ่งมีไม่กี่คน เราเช็คทุกอย่าง ขาดลามาสาย ทำเบิกหักต่างๆของพนักงาน ทำPayroll ภงด.1 ภงด1ก ประกันสังคม กท.20ก. 50 ทวิ โบนัส ขึ้นเงินเดือน คอยประเมินพนักงานเวลาผ่านโปร ประเมินพนักงานทุก3เดือน

3.จิปาถะ
   ออกหนังสือรับรองเงินเดือน ดูแลคอยเช็คชุดพนักงาน 80 คน ออกสลิปย้อนหลังให้

4.งานติดต่อราชการ
  สรรพากร ประกันสังคม ตม. สำนักงานเขต คุ้มครองแรงงาน ต่อใบอนุญาตร้านอาหาร สำนักงานสาธารณะสุข และอื่นๆ


ประเด็นคือเค้าแจ้งว่าปีหน้าอาจจะเปิดสาขาใหม่ ซึ่งคิดว่าอาจจะมีพนักงานอีกประมาณ 30 คนอย่างต่ำ เรากำลังคิดว่าเราจะไหวมั้ยเพราะเคยพูดแบบโยนหินถามทางกับเค้า เค้าพูดประมาณว่าเราคนเดียวก็ทำได้

เรากลัวว่าเราเหนื่อยจนคิดเข้าข้างตัวเองว่างานมันหนักไป อยากให้คนนอกลองมองเข้ามาว่างานมันหนักไปมั้ย เงินเดือนเรารวมนู่นนี่นั่นประมาณ 3 หมื่นต้นๆ

เรากำลังคิดว่าอาจจะอยู่แค่ปีเดียว

ปล. ไม่มีแมสเซ็นเจอร์นะคะ เราเดินเอกสารเองหมด