แทบทุกประเภท  ทุกชนิด  ที่เกี่ยวกับการทำงานเป็นทีม   คนไทยมักจะแพ้ต่างชาติเสมอ

อะไรที่หัวหน้าสั่ง  (เป็นผลดีต่อทีม ต่อส่วนรวม)     ลูกน้องคนไทยมักจะรับมาประยุกต์ใช้  (เป็นผลดีต่อตนเอง  แต่ทำให้ระบบทีมประสิทธิภาพไม่ดีเท่าที่ควร)

อะไรที่ตนมองว่าไม่โอเค  มักจะดื้อเงียบ   ไม่ให้ความร่วมมือเท่าที่ควร  ทำไม่เต็มที่

พอหันไปดูต่างชาติ  หรือ ชาติที่ประสบความสำเร็จในการทำงานเป็นทีม  โอ้โหทุกคนช่วยกันดี   ทำงานตามระบบเป๊ะๆไม่มีหย่อนเลย  สุดท้ายภาพรวมออกมาดีครับ  ประสบความสำเร็จ


เลยมาถามว่า    อะไรคือสาเหตุที่ทำให้คนไทย  ทีมเวิร์คแย่  ขาดความสามัคคีครับ        ขอบคุณทุกคำตอบล่วงหน้าครับ