สอบถามค่ะ ลูกชายดิฉันทำงานในตำแหน่ง พนักงานติดรถ พูดง่าย ๆ ก็คือเป็นเด็กติดรถ และหักเงินประกันการทำงานไว้เดือนละ 500 บาท จนครบจำนวนเงินเดือน จนวันที่ 11 พ.ย. 60 ลาออกกระทันหัน โดยเข้ามาทำใบลาออกเลย ซึ่งวันที่ 15/1/61 เป็นวันรับเงินเดือน ซึ่งลูกชายต้องเข้ามารับเงินเดือนตามวันที่ทำงานจริง แต่ไม่ได้รับเงินประกันการทำงานคืน ทางบริษัทฯ อ้างว่า กฎบริษัทฯ หากลาออกต้องแจ้งล่วงหน้า 30 วัน ยังไม่คืนเงินประกันการทำงานให้ จนกว่าจะครบ 30 วัน บริษัทฯ โดยทางเจ้าของบริษัทฯ เค้าโทรสอบถามข้อมูลจากเพื่อนที่เป็นเจ้าของบริษัทฯ อีกแห่งหนึ่ง ซึ่งทางเพื่อนเค้าให้คำตอบมาว่า ไม่คืนให้จนกว่าจะครบ 30 วัน นับแต่วันลาออก  ซึ่งรายละเอียดในการลาออกไม่มีเป็นลายลักษณ์อักษร แต่เป็นการพูดคุยกันโดยปากเปล่า กฎบริษัทฯ ที่มีก็ระบุแค่เรื่องการขาดลามาสายเท่านั้น จึงต้องการสอบถามดังนี้ค่ะ

คำถามที่ต้องการถาม
1. การลาออกกระทันหันโดยไม่แจ้งล่วงหน้า 30 วัน มีผลใช้ได้ทันทีโดยไม่ต้องรออนุมัติหรือไม่
2.บริษัทฯ มีสิทธิ์หักเงินประกันการทำงานด้วยหรือคะ สำหรับตำแหน่งเด็กติดรถ ซึ่งไม่มีส่วนเกี่ยวข้อง หรือยุ่งเกี่ยวใด ๆ กับยานพาหนะ